Er du ute etter en meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver? Har du erfaring fra HR, og er interessert i et dynamisk arbeidsmiljø med faglig utvikling?

Ved Luftforsvarets base Rygge har vi nå en ledig stilling som personellforvalter. Som vår personellforvalter skal du blant annet planlegge innrykk av vernepliktige mannskaper og rådgi i forvaltningen av disse. Du skal også bistå i rekruttering og ansettelse av både militære og sivile ansatte.

Høres dette interessant ut, så ser vi frem til å motta din søknad.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, organisere, koordinere og tilrettelegge personellforvaltning vernepliktige inkludert vernepliktige som tilhører fellesmiljøer, herunder;
  - Gjennomføre mottak og innrykk av mannskaper
  - Registrere og kontrollere av reiseregninger på mannskaper
  - Registrere og kontrollere av tjenestetillegg
  - Registrere og kontrollere av personelldata i SAP
  - Følge opp at tjenestebevis og tjenesteuttalelse utstedes                                                                                                                                                                                                        - Gjennomføre dimisjon i SAP

• Rådgi i forbindelse med planlegging av styrkeproduksjon av vernepliktige mannskaper
• Rådgi ledere innen vernepliktsforvaltning
• Bistå ledere med rådgiving innen rekruttering og tilsetting til militære og sivile stillinger.
• Rådgi og veilede avdelingens ledere innen grunnleggende lover og avtaleverk, slik som HA/TA, AML, HTA, lokale avtaler mm, samt den forvaltningspraksis og policy som til enhver tid fastsettes av Etatsledelsen.
• Ivareta tildelte HR relaterte oppgaver

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på bachelornivå innen HR, administrasjon, ledelse eller tilsvarende
• God skriftlige og muntlig fremstillingsevne
• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig før tiltredelse
  

Ønskelige krav:

• Kjennskap til Forsvaret
• Erfaring med SAP og doculive

   

Personlige egenskaper:

• God kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Høy service innstilling
• Ryddig og god helhetsoversikt

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som førstekonsulent, SKO 1408 i ltr 51-60, for tiden 468.300 - 543.500,- kr per år. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse