NAV Kongsberg betjener en kommune med ca 27.000 innbyggere. Kommunen har et næringsliv som er preget av høyteknologiske bedrifter. NAV Kongsberg har 58 ansatte, og kontoret ligger sentralt på vestsiden av byen. NAV Kongsberg har tre avdelinger.

NAV Kongsberg har ledig 1 fast kommunal stilling i 100% som økonomisk gjeldsrådgiver/ forvalter.
Stillingen ligger organisatorisk i økonomi- og rådgivningsavdelingen, og er innad i avdelingen del av et lite team bestående av tre ansatte.

Arbeids- og ansvarsområder:

• Å gi økonomisk rådgivning om personlige økonomi
• Vurdere og eventuelt bistå i en gjeldsordningsprosess
• Oppfølging og veiledning av brukere som er i behov av bistand til å forvalte sin økonomi
• Oppfølging av sosiallån
• Saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i NAV
• Kontakt med ulike samarbeidspartnere 

 

Du må ha:

• 3-årig relevant utdanning fra høyskole/universitet. 
• Lang og relevant erfaring fra gjeldsrådgivning eller annen økonomisk rådgivning, kan kompensere for manglende formell utdanning
• En sterk interesse for økonomifaget
• Erfaring fra å jobbe med mennesker, gjerne veilednings- endrings og motivasjonsarbeid

Vi ønsker at du:

• Har erfaring fra NAV eller andre deler av offentlig sektor
• Har erfaring fra forhandlinger med kreditorer og forberedelse av søknad om gjeldsordning
• Har evne til å motivere og å arbeide med endringsprosesser
• Har evne til å skape gode relasjoner til de du jobber med, og trives med å jobbe i team
• Er glad i å jobbe i en hektisk hverdag, og tåler å stå i krevende situasjoner over tid
• Er løsningsorientert innenfor rammene av et lovverk
• Er strukturert, systematisk, analytisk og resultatorientert
• Er selvstendig i planlegging og drift av egen arbeidsdag
• Trives med å jobbe selvstendig og målrettet, men også i team
• Har gode datakunnskaper og kapasitet til å håndtere flere datasystemer
• Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Har gode serviceholdninger og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• En flat struktur med vekt på myndiggjøring av medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø
• Fleksibel arbeidstid og trivelig arbeidsmiljø
• Kommunal tilsetting skjer etter avtale og i henhold til kommunalt regulativ (minste garantilønn 459.100-537.900)
• God pensjonsordning gjennom KLP.

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.