Kongsberg kommune har ledig 100% fast stilling som GIS-medarbeider ved seksjon samfunnsutvikling.

Seksjonen har ansvaret for fagområdene plan- og byggesaksbehandling, landbruk og miljø, kart og geodata, og eiendomsskatt. Vi er i dag 40 medarbeidere med stor bredde i erfaring, fagbakgrunn og 

Som GIS-medarbeider vil du være med å utvikle våre kartløsninger og digitale tjenester og bidra til å øke bruken av geografiske data i hele kommunen. Vi har tatt i bruk drone for innhenting av data og skal starte arbeid med framstilling av informasjon i 3D.

 

Vi tilbyr 

• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Utfordrende og varierte oppgaver som krever samarbeid med ulike fagområder
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring. 
• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uka når det er forenlig med arbeidsoppgavene.
• Lønn etter avtale

 

Innhold i stillingen  

• Videreutvikle kommunens kartløsninger og utføre enklere programmering og scripting for forenkling og automatisering.
• Utarbeide analyser og presentasjoner i kommunens GIS-systemer i samarbeid med andre fagområder både i og utenfor kommunen.
• Delta i kommunens forvaltning av kart-, plan- og temadata og bidra til effektivisering.
• Andre relevante oppgaver i seksjonen etter behov og kompetanse.

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Utdannelse innen geomatikk, eller tilsvarende, på bachelornivå eller høyere.

 

Øvrige krav og ønsker

Det er ønskelig med erfaring fra de oppgaveområdene stillingen skal dekke, men nyutdannede oppfordres også til å søke.

Det er en fordel hvis du har

• kjennskap til GIS-standarder og integrasjoner
• kjennskap til og interesse for SQL scripting/databaser og programmering i Phyton
• kjennskap til matrikkelen.

Vi ser gjerne at du har erfaring med bruk av droner.

I denne stillingen er det nødvendig å være fleksibel og løsningsorientert. Det er viktig at du kan tilegne deg ny kunnskap og håndtere endring i arbeidsoppgaver på en god måte. I tillegg ønsker vi at du er kan arbeide effektivt og strukturert, både selvstendig og i samarbeid med andre.

Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlig egnethet i stillingen vil bli vektlagt.

 

  

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.