Forvaltning av kommunale planer er en av flere viktige oppgaver underlagt virksomheten Geodata i Sandnes kommune. Vi ønsker å finne deg som kan bidra i daglig drift og videreutvikling av fagområdet.

Geodata består i dag av 18 motiverte og gode kolleger innenfor fagområdene planforvaltning, eiendomsmåling/eierseksjonering, kart og data/analyse. Vi leder arbeidet med digitalisering og automatisering innen tjenesteområdet Byutvikling og teknisk. God kvalitet i våre kart og registre er kritisk for oppgaver med plandata og andre geografiske data som grunnlag. Alle våre planer er i dag på digital form og synkroniseres med sentrale nasjonale løsninger.

Geodata har driftsavtale med NORKART/GISLINE og bruker Gisline Arealplan og planregister arealplaner.no i den daglige forvaltningen. Vi bruker også programvare fra ESRI/Arcgis og FME.

Primære oppgaver vil være vedlikehold, kvalitetsheving og utvikling av kommunens planbaser og planregister.
Du må ha interesse for og erfaring fra arbeid med digitale planer. Stillingen innebærer mye tverrfaglig kontakt, krever gode samarbeidsevner og evne til å se kommunens mange virksomheter i sammenheng.
Dersom du også har kompetanse innen analyser og gjenbruk av plandata, er det mulig å bygge videre på dette hos oss.   

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på bachelornivå (GIS relatert). Solid erfaring fra fagområdet kan kompensere for utdanningskravet.
• Grunnleggende planforståelse og relevant erfaring frå arbeidsområdet forutsettes
• Gode generelle IT-kunnskaper
• Kjennskap til GISLINE forvaltningsprogrammer
• Kjennskap til ArcGis og FME vil være en fordel
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1

Personlige egenskaper:

• Du er god på samhandling og å gjøre andre gode
• Du setter deg raskt inn i komplekse saker, arbeider selvstendig og strukturert
• Du er fleksibel, kreativ og ser løsninger på tvers av fagområder
• Du er inkluderende, omgjengelig og kommuniserer godt muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet og motivasjon vil vektlegges høyt

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver med stor grad av frihet
• Dyktige og inkluderende kolleger i et godt arbeidsmiljø
• Fleksitidordning
• Hjemmekontorordning kan avtales innenfor gitte retningslinjer
• Lønn etter avtale
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger