Vil du være med å forme hvordan Oslo bruker geografisk informasjon for å skape en bedre by?

Vi søker en engasjert og initiativrik medarbeider med sterk formidlingsevne og god forståelse for geodata og digital infrastruktur. Hos oss får du en sentral rolle i å lede og utvikle prosjekter som OsloGIS, følge opp Oslos behov i nasjonale geodatainitiativer, og bidra til utforming av etatens geodatastrategi. Du brenner for samarbeid på tvers – i etaten, kommunen, nasjonalt og med privat sektor – og trives med å gjøre komplekse fagområder tilgjengelige gjennom kreativ og pedagogisk kommunikasjon. Hvis du er en naturlig nettverksbygger og ønsker å bidra til samfunnsnyttige løsninger, kan dette være stillingen for deg.

Du vil bli en del av seksjon kart som består av 13 faglig sterke medarbeidere og tilhører avdeling tilsyn og geodata. Avdelingen gir brukere i Oslo og nasjonalt et pålitelig kart- og geodatagrunnlag. Avdelingen utfører tilsyn med det som bygges, for å sikre viktige kvaliteter i byen og i det bygde, i tråd med lovverk og vedtak. Avdelingen bidrar til verdikjedens læringssirkel, ved at stedfestede data og erfaringer fra gjennomføringsfasen, danner et godt kunnskapsunderlag for hele organisasjonen.

 

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning, mastergrad eller tilsvarende innenfor relevant fagkrets
• minimum fem års praksis innenfor relevant fagområde (Geomatikk og IKT, prosjekledelse/ledelse)
• god formidlingsevne på norsk skriftlig og muntlig

det er ønskelig med:

• tilleggsutdanning eller erfaring innen prosjektledelse eller ledelse
• erfaring fra forum-arbeid/koordineringsarbeid, organisasjonsarbeid og standardiseringsarbeid 
• erfaring med tjenestedesign og utviklingsarbeid
• erfaring med distribusjon, salg eller markedsføring, generelt og gjerne innenfor geodataområdet
• erfaring med bruk av GIS-programvare (FME, ArcGIS, GISLine mm.) 

• Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper:

• sterke prosjektlederegenskaper: Erfaring med prosjektledelse og evne til å koordinere komplekse prosesser
• gode samarbeidsevner: Trives med å samarbeide både internt og eksternt, og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer og sektorer
  
• formidlingsevne: Pedagogisk og tydelig i kommunikasjonen, og flink til å gjøre komplekse temaer forståelige
  
• analytisk og løsningsorientert: Lytter, vurderer ulike perspektiver og finner gode løsninger på utfordringer
  
• god rolleforståelse: Evne til å veksle mellom ulike roller, bidra i team og representere etaten på en redelig og tydelig måte
• strukturert og gjennomføringsevne: Jobber ryddig og systematisk, med god evne til å organisere informasjon, følge opp og forankre prosjekter og oppgaver
• kreativ og nyskapende: Er en pådriver for å finne, teste ut og sette i verk nye mer effektive måter å jobbe på

Vi tilbyr:

• varierte og meningsfulle oppgaver i et fagfelt i utvikling
• mulighet til å påvirke og bygge nettverk i geodatamiljøet
• handlingsrom for å utvikle nye tjenester og samarbeid på tvers
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• moderne lokaler sentralt i Oslo og treningsmulighet i arbeidstiden
• fleksitid og gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• lønn etter lønnstrinn 48‒55, som tilsvarer en årslønn på kr 781 000 til kr 893 000 per år