Vacancy

Expired ad

The application deadline for this job opportunity has passed.

Lovisenberg Diakonale sykehus AS

GAT-forvalter

Vi søker en strukturert, dyktig og engasjert GAT-systemforvalter til 100 % fast stilling.

På Lovisenberg er vi opptatt av å utvikle medarbeidere og ledere, samspille godt med våre kollegaer og skape et godt arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede. Nå er vi på utkikk etter en ny medarbeider. Vi søker deg som har god teknisk forståelse, gode samarbeidsevner og høy grad av serviceinnstilling.

Du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver. En vesentlig del av jobben vil være å gi sykehusets ansatte opplæring og rådgivning i gjeldende regelverk og teknisk funksjonalitet i GAT. I tillegg vil du være med på utforming av prosedyrer og overordnede retningslinjer for sykehuset når det gjelder arbeidstidsbestemmelser og ressursplanlegging. Sykehuset jobber aktivt og fremtidsrettet med ressursstyring. Sykehuset har få nivåer og det er store muligheter for å være med å påvirke beslutninger.

Arbeidsmiljøet vårt er stimulerende og utviklende, og er preget av nysgjerrighet, åpenhet og gjensidig respekt mellom faggruppene. Du vil få erfarne og dyktige kollegaer i et miljø preget av engasjement og høy faglighet, og du vil få gode muligheter til å utvikle deg faglig.

Vi kan tilby deg konkurransedyktige vilkår, god pensjonsordning i KLP og gode velferdsordninger. Sykehuset har også et aktivt bedriftsidrettslag med et bredt tilbud av aktiviteter for alle ansatte.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

  • Systemadministrasjon og forvaltning av GAT
  • Lederstøtte og rådgivning innen arbeidstidsbestemmelser og ressursplanlegging
  • Kurs og opplæring i teknisk funksjonalitet og arbeidstidsbestemmelser
  • Bidra i utforming og revisjon av overordnede retningslinjer
  • GAT-support
  • Utfordre og bistå ledere i å tenke fremtidsrettet rundt bemanningsplanlegging
  • Bemanningsprosjekter av varierende art
  • Planlegge og innføre ny funksjonalitet i GAT
  • Oppgradering

Kvalifikasjoner:

  • Høyskole-/universitetsutdannelse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
  • Erfaring med systemadministrasjon av GAT eller god erfaring med bruk av GAT som system - enten som leder eller superbruker
  • Ønskelig med erfaring fra helsesektoren
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og evne til å kommunisere på alle nivåer i organisasjonen
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt
  • Analytiske egenskaper, nøyaktighet og stor arbeidskapasitet