Forsvarets tros- og livssynskorps (FTLK) organiserer tros- og livssynstjenesten ved alle landets militære avdelinger. I korpset tjenestegjør for tiden i overkant av 50 sertifiserte fagpersoner fra Den norske kirke, og andre tros- og livssynssamfunn. Personellet utfører tros- og livssynsbetjening i henhold til egen sertifisering, legger til rette for annen tros- og livssynsutøvelse, underviser i etikk, og gir råd i religiøse, etiske og moralske spørsmål. FTLK er senter for Pastoralklinisk utdanning (PKU).

Garnisonen i Sør-Varanger (GSV) er lokalisert i Øst-Finnmark ved den norsk-russiske grensen. Nærmeste by er Kirkenes, hvor det er gode muligheter innen handel, kultur og idrett. Høybuktmoen flyplass ligger 5 minutter fra GSV, noe som bidrar til kort reisevei for pendlere. GSV sitt oppdrag er å vokte den 198 km lange grensen mot Russland, samt utdanne soldater og hevde norsk suverenitet i grenseområdet. Dette gjøres gjennom tilstedeværelse, overvåking og rapportering. Grensevakten styrkeproduserer om lag 550 soldater hvert år. For å styrke Hærens og Grensevaktens kapasitet er det de senere årene utviklet et nytt jegerkompani ved avdelingen. GSV inngår i Finnmark Landforsvar som har sitt hovedsete ved Garnisonen i Porsanger (GP). Ved GP sitter koordinerende feltprest for Finnmark Landforsvar, som også blir nærmeste medarbeider i FTLK.  

Det går direkte fly mellom Oslo og Kirkenes daglig, og det er lagt opp til gode pendlerordninger for personell som velger å benytte seg av denne ordningen.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Cand. theol/tilsvarende.
• Norsk statsborgerskap.
• Praktisk teologisk seminar/tilsvarende.
• Godkjent medisinsk seleksjon med tanke på medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner, B1 begrenset skikket stab/basetjeneste, høyrisikoområde.
• Godkjent fysisk test (ved nytilsetting i Forsvaret kreves styrke og utholdenhet nivå 4).
• Det er krav til gjennomføring og bestått SKMT-kurs og fagkurs for tros- og livssynspersonell i løpet av første tjenesteår.
• Den som ansettes må kunne autoriseres i et registrert tros-/livssynssamfunn.
• Den som ansettes må innordne seg eventuelle organisasjonsmessige endringer i Forsvaret.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET (H/NS) før tiltredelse.

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring som feltprest/tilsvarende.
• Erfaring fra internasjonale operasjoner (CE) som feltprest/tilsvarende.
• Pastoralklinisk utdanning.
• Erfaring som menighets- organisasjons- eller institusjonsprest/tilsvarende.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som både kan arbeide selvstendig, og som også jobber godt sammen med andre. Du har høy arbeidskapasitet og er flink til å kommunisere. Du evner å bygge og ivareta gode relasjoner, samt bidra til tverrfaglig samarbeid, og kontekstforståelse i ivaretakelse av ansatte og familie. Stillingen krever at du har gjennomføringsvilje og gjennomføringsevne. I tillegg er du initiativrik, kreativ, fleksibel og administrativ ryddig.

Vi legger vekt på personlig og faglig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi tilbyr:

• Et spennende miljø og faglige utfordringer.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer samt fleksibel arbeidstid.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden.
• Grad som kaptein/kapteinløytnant.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ i lønnstrinn 69-73, pt. kr 679 700 – kr 732 300 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• I tillegg kommer noe aktivitetsbasert godtgjørelse for bl.a. øvelser og uregelmessig arbeidstid.
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato.