Ledigt jobb

Helse Sør-øst RHF

Fysioterapeut / Spesialfysioterapeut

Offentlig forvaltning

Pusterommet kreftrehabilitering, Tønsberg søker en ny medarbeider. Kanskje er det deg vi ser etter?

Pusterommet er et trenings- og rehabiliteringstilbud for personer som har eller har hatt en kreftdiagnose. Her møtes man av et tverrfaglig team som bidrar til inspirasjon for å starte eller fortsette med fysisk aktivitet gjennom sykdommen. Pusterommet er også en møteplass og sosial arena for personer med kreft. Pusterommet i Tønsberg ble etablert med støtte fra Aktiv mot kreft, og driftes nå av SiV. 

Vi har ledig 50% vikariat på Pusterommet med mulighet for fast ansettelse. Du ansettes i Fysioterapi- og rehabiliteringsavdelingen. Her kan det bli mulighet for ekstravakter ved behov. 

Fysioterapi- og rehabiliteringsavdelingen er en del av Nevrologi- barn og Rehabiliteringsklinikken (NBR), lokalisert i Tønsberg. Vi er en avdeling i stadig utvikling og arbeidshverdagen er spennende. Vi behandler pasienter inneliggende og poliklinisk, samt at vi har gruppebehandling i sal og basseng. For mer informasjon om vår avdeling kan du se her

           
Vi søker etter en positiv og erfaren fysioterapeut / spesialfysioterapeut som kan bidra inn i teamet. Vi tilbyr en variert hverdag i et godt arbeidsmiljø. 

Har du spørsmål til stillingen er det bare å ta kontakt.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

  • Autorisert fysioterapeut / spesialfysioterapeut
  • Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig

Ønsket-krav: 

  • Erfaring med kreftpasienter og kreftrehabilitering
  • Utdanning og/eller erfaring med å planlegge og tilpasse treningsopplegg til ulike funksjonsnivåer av pasienter, individuelt og i grupper
  • Bør være «Aktiv-instruktør»
  • Utdanning i medisinsk yoga er en fordel
  • Erfaring med DIPS Arena
  • Erfaring fra arbeid ved sykehus

Personlige egenskaper:

Det er viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet du ansettes i og vi legger derfor vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. 
Vi tenker at du vil trives hos oss dersom du:  

  • Bygger lett tillit og relasjon med andre mennesker i individuelle samtaler og i grupper
  • Har gode evner til å engasjere og motivere 
  • Liker å undervise og lede grupper
  • Evner å arbeide effektivt både selvstendig og som en viktig del av vårt team
  • Har en tverrfaglig tilnærming og samarbeider godt med andre faggrupper
  • Er fremoverlent og løsningsorientert
  • Er fleksibel og har faglig engasjement 
  • Tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
  • Du deler våre verdier; Kvalitet, trygghet og respekt  

Vi tilbyr:

  • En trivelig arbeidsplass med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • En variert arbeidsdag i et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
  • Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  • Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  • Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  • Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.