Seksjon voksenhabilitering (HAVO) er en spesialisthelsetjeneste for mennesker over 18 år med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse av komplisert eller sammensatt karakter. Mennesker med medfødt eller tidlig ervervet kognitiv funksjonsnedsettelse( utviklingshemming) og/eller autismespekterforstyrrelse utgjør en stor andel av pasientgruppen. Mennesker nevromuskulære og ervervet eller medfødt hjerneskade  inngår også (mer samlet beskrivelse av de diagnosegruppene). Arbeidsformen er poliklinisk og ambulant. Seksjonen er fylkesdekkende (Østfold og Vestby kommune). I tillegg til merkantile stillinger og seksjonsleder er flere faggrupper representert; psykologspesialister, overlege/psykiater, vernepleiere og sykepleier. 

Vi er lokalisert i Sarpsborgklinikken i sentrum av Sarpsborg (nær jernbanen og buss) sammen med HABU, BUPP Sarpsborg, DPS Sarpsborg og TSB Sarpsborg. Dette utgjør et stort fagmiljø med kort vei til sykehuset på Kalnes. 
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut 
• Klinisk erfaring fra arbeidet med pasienter med nedsatt kognitiv funksjon og begrenset eller ingen talefunksjon
• Kompetanse og klinisk erfaring med undersøkelse, behandling og oppfølging av pasienter ned nevroutviklingsforstyrrelser, genetiske- og nevrologiske tilstander
• Klinisk erfaring i bruk og formidling av tekniske hjelpemidler og tilrettelegging i miljø
• Kompetanse i elektronisk journalføring/Dips 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Førerkort

Personlige egenskaper:

• Du må være engasjert i faget og ha interesse for å jobbe kunnskapsbasert 
• Du må være interessert i å jobbe ut i fra et helhetlig habiliteringsperspektiv i samarbeid med andre faggrupper
• Du bør ha god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Bidra positivt til avdelingens arbeidsmiljø
• Du må trives i et aktivt og travelt miljø 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige, engasjerte og faglig dyktige kollegaer 
• Faglig sterkt tverrfaglig miljø
  
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden fra kl. 08.00-15.30
• Mulighet for å rådføring og samarbeid med terapeuter i habiliteringstjenesten for barn og unge 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.