Fysio- og ergoterapitjenesten søker engasjert og faglig sterk fysioterapeut til 100% vikariat på grunn av foreldrepermisjon. Stillingen er ledig fra 20.01.2027.

Fysio- og ergoterapitjenesten er en del av virksomhet Helse og arbeid. Tjenesten omfatter 20 ansatte; 7 ergoterapeuter, 9 fysioterapeuter, 2 turnusfysioterapeuter, 1 logoped og 1 avdelingsleder.

Det er tett samarbeid mellom de ulike faggruppene i avdelingen, og med samarbeidspartnere både internt og eksternt.
Voksne brukere følges opp på forskjellige arenaer, som på døgnrehabiliteringsavdeling, korttidsavdeling, i hverdagsrehabilitering, i hjemmet og på institusjon. Vi driver også fallforebyggende gruppe for personer med nedsatt balanse.
Barn følges opp på helsestasjon, barnehage, skole, i bolig og i hjemmet. Vi driver også 4-mnd gruppe.
Intern omrokkering av arbeidsområder forekommer ved behov.

Stillingen er for tiden rettet mot både barn og brukere fra 18 år og oppover. Vi har kontorer i 5. etasje på Markedet kjøpesenter, Skåregata 92.

Kvalifikasjoner:

• Fysioterapeut med norsk autorisasjon
• Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig
• Du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Erfaring og kunnskap om hjelpemiddelformidling
• Det er ønskelig med erfaring fra oppfølging av barn
• Det er ønskelig med erfaring fra tverrfaglig habilitering/rehabilitering
• Førerkort klasse B, ønskelig at en disponerer egen bil
• Politiattest må fremvises før oppstart
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
  
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
  
• Gode samarbeidsevner, løsningsorientert
  
• Evne til å gi og motta veiledning
  
• God arbeidskapasitet
• Glad i faglige utfordringer

Det vil i tilsettingen bli lagt vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Spennende og viktige arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Varierte arbeidsoppgaver
  
• Faglig dyktige kolleger
  
• Fokus på fagutvikling
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn og godtgjøring i henhold til tariff og gjeldende avtaler