NAV Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvet og Romsås. 

I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. De siste årene har folkehelse vært et overbyggende satsingsområde. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere får sin inntekt gjennom arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. 

NAV Grorud har ca 140 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter.

NAV Grorud har ledig en fast stilling som 50% funksjonsassistent og 50% kvalifiseringsprogram-veileder (KVP). Stillingen som funksjonsassistent skal følge en kollega og støtte opp om det kollegaen trenger av støtte og tilrettelegging inne og ute av kontoret. Både funksjonsassistent og KVP-oppgavene tilhører avdeling Mottak og helhetlige sosiale tjenester. Du vil arbeide i et engasjert team med arbeidslyst og faglig engasjement. Er du positiv og en god teammedarbeider? Er du strukturert og håndterer å stå i ulike roller? Da er du sannsynligvis akkurat den vi leter etter!

NAV Grorud har gjennom flere år bygget opp god kompetanse innenfor tett kvalifiseringsfaglig oppfølging. Kvalifiseringsprogrammets veiledere med sine fire medarbeidere utgjør et team og inngår i NAV Grorud sin Avdeling for Mottak og helhetlige sosiale tjenester.  Det er stort engasjement i avdelingen som trigges av godt faglig arbeid og måloppnåelse!

Om du motiveres av å hjelpe folk ut i jobb til tross for ulike utfordringer, kan denne stillingen være noe for deg.  I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Arbeidsoppgaver:

 KVP stilling:

• Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt matche med riktig jobb/arbeidsgiver
  
• Kartlegge kompetanse og behov hos målgruppen
  
• Tett individuell arbeidsrettet oppfølging og veiledning ut til arbeidslivet og/eller utdanningsløp
• Jobbe med ca 10 deltakere, med tydelige forventninger til overgang til ordinært arbeid
• Oppsøke utdanningsinstitusjoner og bedrifter, skape dialog og bygge nettverk 
• Arbeide fortrinnsvis etter Supported Employment (SE)-metodikken 
  
• Saksbehandle søknader om deltakelse i kvalifiseringsprogrammet (KVP) etter lov om sosiale tjenester, henvise og avklare deltagere
• Arbeide helhetlig og ivareta familieperspektivet i den tette oppfølgingen
• Saksbehandling i fagsystemene
• Dokumentere arbeidet som gjøres på en strukturert måte
• Rapportering på status og resultater
  Funksjonsassistent:
• Følge kollega fysisk rundt omkring de oppgavene som er skissert over, samt bistå med lese- og skrivehjelp 

Kvalifikasjoner:

• Relevant 3-årig høgskole-/universitetsutdanning, helst innen sosialt arbeid, pedagogikk eller samfunnsvitenskapelig bakgrunn.
• Langvarig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra arbeid med tett oppfølging og kvalifisering, god kjennskap til tiltak og virkemidler i NAV og kvalifiseringsløp med utdanning.
• Erfaring med markedsarbeid og relasjonsarbeid mot arbeidsgivere og utdanningsinstitusjoner
• Erfaring fra privat næringsliv, helst salg/service og rekruttering, men erfaring fra alle typer bransjer er positivt
• Ha troen på at alle mennesker kan få en vanlig jobb til tross for utfordringer i livet 
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter 
• God digital kompetanse 
• Erfaring som funksjonsassistent er en fordel 
• Erfaring fra NAV sine saksbehandlingssystemer er en fordel
• Erfaring med kvalifiseringsprogrammet er en fordel
  
• Fordel om du kan vise til resultater du har oppnådd tidligere

Personlige egenskaper:

• Ha holdningen til og troen på at alle mennesker kan få og beholde en vanlig jobb, og ønske brukermedvirkning
• Evne til å jobbe målrettet, strukturert og metodisk og kunne prioritere oppgaver
• Rolig og diskret
• Fleksibel
  
• Er nysgjerrig
• Har evne til å motivere, engasjere og bygge relasjoner
• Er en lagspiller som kan dele erfaringer og kontakter i teamet
• Modig og uredd
  
• Initiativrik
• God gjennomføringsevne
• Evne til å takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
  
• Har høye ambisjoner og tåler å bli fulgt opp på resultater
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Kolleger med høy faglig kompetanse og engasjement
• Lønnsplassering i lønnstrinn 39 (kr 580 900 per. år) i Oslo kommunes regulativ
• 37,5 timers arbeidsuke med flexitidsordning.