Ved IT-tjenesten er det ledig to faste 100 prosent stillinger som fullstack-utviklere.

Vil du være med på å forme fremtidens digitale samfunn? Vi har behov for allsidige fullstack-utviklere som vil være med på å utvikle nye tjenester for våre 200.000 innbyggere og 15.000 ansatte i Trondheim kommune.

Har du lyst til å bidra, kan vi love deg varierte arbeidsoppgaver på tvers av teknologier. Du vil sammen med oss ha tett dialog med sluttbrukere, leverandører og andre faggrupper, og være med fra begynnelsen med å lage løsningsdesign og arkitektur om du ønsker det. Du vil sammen med teamet få stor grad av frihet til hvordan løse en oppgave på best mulig måte. Det skal være trygt å teste og feile hos oss.

Ikke la deg skremme av listen over kvalifikasjoner. Vi er opptatt av at du får tid og mulighet for å lære i ditt eget tempo slik at du føler deg godt rustet i å ta tak i dine oppgaver.

IT-tjenesten er en intern enhet innenfor virksomhetsområdet for Organisasjon. Vi skal sørge for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne.

Stillingen plasseres i avdelingen Tjenestedesign og utvikling, en spennende arbeidsplass der ingen dag er lik. Vi gleder oss til å gå på jobb og er opptatt av å lære sammen.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning, minimum bachelorgrad
• Lang relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
• Kjennskap til mikrotjenester og container-teknologi
• Kjennskap til Golang, Java eller andre programmeringsspråk
• Kjennskap til React, MaterialUI og Typescript
• Kjennskap til Microsoft Azure plattform

Personlige egenskaper:

• Du ser muligheter, ikke problemer
• Du har evnen til å mestre ny teknologi relativt fort
• Du er nysgjerrig på å prøve ut nye teknologier som vil effektivisere, gjøre oss mer smidig og forenkle våre prosesser
• Du er utholdende i enhver oppgave som du får
• Du er opptatt å lykkes sammen med teamet
• Du er ikke redd for å stille spørsmål

Vi tilbyr:

• Muligheten til å løse varierte og interessante oppgaver i et tverrfaglig IT-miljø
• Kompetansebygging gjennom kurs, sertifiseringer og faglige samlinger
• Et godt arbeidsmiljø med sosiale og engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstid og rom til å påvirke egen hverdag
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler