Vi har ledig 100% fast stilling som fosterhjemsveileder i barneverntjenesten

Barneverntjenesten er organisert som en interkommunal tjeneste for kommunene Kristiansund, Averøy og Gjemnes. Vi ligger under enheten Barn, familie og helse, sammen med forebyggende helsetjenester. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg. Barnevernet er en del av en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt som er i stor utvikling. I jobben vil du ha mye kontakt med barn og unge, deres familier og nettverk, samt ulike samarbeidspartnere. 

Arbeidsområder

• veilede fosterforeldre individuelt og i grupper

• samarbeid med barneverntjenestens kontaktpersoner og andre i hjelpeapparatet

• styrke og videreutvikle barneverntjenestens oppfølging av barn som bor i fosterhjem

• godkjenning av fosterhjem

• skriftlig dokumentasjon

• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• master i barnevern, barnevernsarbeid, familieterapi eller annen relevant masterutdanning, eller relevant barnevernfaglig videreutdanning i tillegg til bachelorutdanning
• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, kan vurderes
• veiledningskompetanse/erfaring med familieveiledning
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• søker må ha førerkort og kunne disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner 

• master i barnevern, barnevernsarbeid, familieterapi eller annen relevant masterutdanning,
• videreutdanning innen veiledning
• erfaring fra sosialt arbeid generelt og kommunalt barnevernsarbeid
• kompetanse innenfor "Pride" (opplæring for fosterforeldre), "Trygg Base", traumebevisst omsorg og annen tilknytningsbasert metodikk
• kompetanse innen metoder som COS, PMTO, PYC, Marte Meo, De utrolige årene

Personlige egenskaper 

• gode samarbeidsevner

• evne til å sette seg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger

• evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet

• fleksibel, løsningsorientert og nytenkende

• evne til å se mennesker i et helhetlig perspektiv

   

Spesielle forhold i stillingen

Du bør ha mulighet til å tilpasse arbeidstiden inntil en dag i uken for å møte behovet hos fosterforeldrene

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med stort fokus på faktorer som fremmer godt arbeidsmiljø
• opplæring og mulighet for faglig oppdatering og utvikling
• en tjeneste med øy faglig standard og fokus på tidlig innsats
• gode pensjonsordninger. 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.