Luftfartstilsynet har ledig stilling som førstekonsulent ved seksjons front, sertifikat og registre. En jobb hos oss betyr krevende arbeidsoppgaver hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen. I stillingen vil du jobbe med regelstyrt saksbehandling, veiledning og publikumskontakt.

Serviceavdelingen har ansvar for intern drift og service, koordinering av interne støtteprosesser. Seksjon front, sertifikat og registre er vår førstelinje kontakt og servicepunkt ut mot brukerne. Seksjonens ansvarsområder er arkiv, resepsjon, saksbehandling av personsertifikater og bakgrunnssjekk samt mottak av rapporter på ulykker og alvorlige hendelser. 

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vår nye medarbeider forutsettes å etterleve kulturverdiene i Luftfartstilsynets tjeneste.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har:

Må-krav:

• Utdanning fra universitet eller høgskole, min. bachelorgrad (3 år) eller tilsvarende. For kandidater med sterk og allsidig praksis fra de aktuelle fagområdene og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.      
• Erfaring fra kunderettet virksomhet/service/veiledning
• Gode IKT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Det stilles krav om godkjent bakgrunnssjekk

Ønskelig krav:

• Saksbehandling innen offentlig forvaltning
• Erfaring fra luftfartssektoren eller annen sikkerhetsorientert virksomhet

Personlige egenskaper:

Vi ønsker deg som liker å dele kompetanse med andre. Det er viktig at du er nøyaktig, utviklings- og omstillingsorientert. Det er viktig du utviser fleksibilitet og jobber strukturert og kvalitetsbevisst. Det kan være mange uforutsette saker som dukker opp i løpet av en arbeidsdag, så vi har behov for deg med stor arbeidskapasitet og som takler høyt arbeidspress. Vi har et stort fokus på trivsel på arbeidsplassen og da blir det viktig at du bidrar med godt humør og gode kommunikasjonsevner.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr:

Vi kan tilby interessante og utfordrende oppgaver i en seksjon med engasjerte medarbeidere som har bred og variert kompetanse.
Nært samarbeid med andre faggrupper og dialog med luftfartsaktørene og gode utviklingsmuligheter med godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 1408 førstekonsulent med lønnsplassering  tilsvarende lønnstrinn 47 - 57 som pt. utgjør kr. 480 900 - 557 100. Høyere lønn kan vurderes for svært kvalifiserte søkere.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Vi har kantine, parkeringsgarasje og fleksibel arbeidstidsordning. Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom. 

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Er du en ressurs vi ikke vet om?
Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere som har ulik kompetanse, som har ulik bakgrunn, og som har opplevd ulikt i livet.  Vi har få medarbeidere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring.  Hvis du kan krysse av for noe av dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Med en slik bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser vi ikke har. Vi inviterer minst én kvalifisert søker innenfor hver av de tre kategoriene til intervju. Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer om kravene her: Hensyn

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg om vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Som medarbeider i Luftfartstilsynet kan du ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. 
Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.