Vi har ledig stilling som forskningskoordinator knyttet til forskningsprosjektet Treat-JIA. Prosjektet er en randomisert studie som går ut på å undersøke om biologisk behandling kan trappes ned ved barneleddgikt. 

Enhet for barne- og ungdomsrevmatologi, Oslo universitetssykehus (OUS), har en sentral rolle i utviklingen av kunnskapsbasert medisinsk behandling av barneleddgikt. Vi er et engasjert forskningsmiljø med sterk forankring i klinisk praksis og pasientnært arbeid. Hos oss får du jobbe i et inspirerende og aktivt forskningsmiljø i tett samarbeid med forskere og klinikere på seksjon for revmatologi, OUS. 

Stillingen er en midlertidig stilling som forskningskoordinator, med en varighet på ett år i 40 % stilling med mulighet for forlengelse.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig bakgrunn
• Arbeidserfaring med barn og ungdom med barneleddgikt
• Erfaring fra koordinering av forskningsprosjekter er ønskelig 

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper:

• Viser motivasjon og engasjement
• Har vilje og evne til samarbeid og har gode kommunikasjonsferdigheter
• Tar ansvar, har stor arbeidskapasitet og kan jobbe selvstendig

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte oppgaver 
• Et hyggelig og dynamisk miljø
• Et inspirerende og raust arbeidsmiljø med tett samarbeid, og regelmessige møter og seminarer
• Lønn etter avtale 
• Ansettelses- og arbeidsvilkår, pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring etter avtale mellom arbeidstakerorganisasjonene og Spekter.
  

 

Om rekrutteringen:
Ved bedømmelsen vil hovedvekten bli lagt på søkerens potensial som forskningskoordinator slik dette framgår av søknaden og basert på relevant erfaring. I tillegg tas det hensyn til yrkeserfaring og annen virksomhet av betydning for gjennomføring av prosjektet, spesielt erfaring med pasientgruppen.

For å søke vennligst benytt Webcruiter.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev som beskriver både motivasjonen for stillingen  
• CV
• Kontaktinformasjon til to referanser  

De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen, motivasjon og utviklingspotensialet for de ulike oppgavene som er tillagt stillingen. Inntrykk fra intervjuet vil i tillegg til den faglige vurderingen danne grunnlag for tilsetting i stillingen.