Seksjon for behandlingsforskning (SEB) er en del av Forsknings- og innovasjonsavdelingen, Klinikk psykisk helse og avhengighet. Seksjonen forsker på effekten av ulike behandlingsmetoder og diagnostiske tilnærminger ved diverse psykiske lidelser, herunder personlighetsforstyrrelser.
Det utlyses en 15 % stilling som forskningsassistent i NorAMP-Junior (Den norske studien av den alternative modellen for personlighetsforstyrrelser i DSM-5 hos ungdom). Prosjektet har som mål å undersøke reliabiliteten, validiteten og den kliniske anvendbarheten av den alternative DSM-5-modellen for personlighetsforstyrrelser (AMPD) hos ungdom. Studien benytter et nytt diagnostisk verktøy for kartlegging av nivå av personlighetsfungering; Det strukturerte kliniske intervjuet for AMPD tilpasset ungdom (SCID-5-AMPD-I-Adolescents). Intervjuet retter seg mot sentrale utfordringer hos pasienter med personlighetsproblemer, herunder vansker knyttet til selvfølelse og identitet, redusert evne til selvstyring, tendens til å misforstå andre, samt vansker i nære relasjoner.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med studiebakgrunn i psykologi eller medisin.
• Søkere bør ha interesse for behandling og diagnostisering av personlighetsforstyrrelser, samt barne- og ungdomspsykiatri.

Personlige egenskaper:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Entusiasme, fleksibilitet, selvstendighet, stor arbeidskapasitet, evne til samarbeid og kommunikasjon er viktige personlige egenskaper.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden

• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid).
• Kopier av vitnemål med karakterutskrift og attester, eventuelle faglige arbeider.
• Liste over referanser.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var