Det er ledig en midlertidig 25% stilling som forsker ved Seksjon for forskning ved Avdeling for mikrobiologi, Oslo Universitetssykehus. Stillingen er lokalisert til SINTEF-bygget, der den største delen av seksjonen nå er lokalisert og tilknyttet forskningsgruppen til seksjonsleder Hilde Loge Nilsen.

Generelt om avdelingen:
Avdeling for mikrobiologi (MIK) ved Klinikk for laboratoriemedisin (KLM), Oslo universitetssykehus (OUS), har sykehus- og universitetsfunksjoner som er integrert i virksomheten. Våre hovedoppgaver omfatter infeksjonsdiagnostikk, forskning og undervisning.

Avdelingen er organisert i 8 seksjoner: Forskning; Medisin; Bakteriologi; Molekylærdiagnostikk, virologi og serologi; Utvikling; Kontroll og produksjon; Prøvemottak og Kvalitet, IT og driftsstøtte. Avdelingen er integrert med Institutt for klinisk medisin ved Universitet i Oslo (UiO), med felles linje i UiO og OUS.
Seksjon for forskning består i dag av 10 forskningsgrupper og 5 prosjektgrupper. Til sammen arbeider ca 80 personer fra 19 land på fulltid med forskning. Alle forskningsgruppene har et solid nasjonalt og internasjonalt nettverk av samarbeidende forskningsgrupper. Vi har ukentlige seminarer med lokale og internasjonale forelesere, årlig konferanse for forskningsseksjonen og ukentlige gruppemøter.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som lege med inngående forståelse av nevrodegenerative sykdommer.
  
• Avansert opplæring i systembiologi, beregningsbiologi, bioinformatikk og sofistikerte dataanalyse teknikker.
  
• Erfaring med bruk av kunstig intelligens (AI) for å løse komplekse medisinske spørsmål.
  
• Internasjonal forskningserfaring og sterke analytiske ferdigheter.
  
• Evne til å arbeide selvstendig og samarbeide godt med tverrfaglige team.

Personlige egenskaper:

• Evne og vilje til å støtte og utføre hypotese-drevet forskning.
• Gode samarbeidsevner.
• Systematisk.
• Selvstendig.
• Effektiv.
• Ansvarsbevisst.

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå i et sterkt forskningsmiljø som kombinerer basalforskning og translasjonsforskning.
  
• Moderne laboratorier med god tilgang til kjernefasiliteter.
  
• Lønn etter gjeldende overenskomster.
  
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk.
  
• En arbeidsplass som er en IA (inkluderende arbeidsliv)-bedrift.