Oslo kommune har som mål å sikre god kvalitet på helse- og omsorgstjenestene i en tid der antall tjenestemottakere er sterkt økende. Helseetaten har derfor et dedikert team som har som mål å bruke data, statistikk og analyse for å bidra til best mulig tjenester til innbyggerne våre. Hos oss får du mulighet til å jobbe med viktige og samfunnsaktuelle utfordringer. Nå søker vi en engasjert og dyktig person som vil ta en sentral rolle i å drive Oslo kommune mot å bli en datadrevet organisasjon. Dette er din sjanse til å påvirke, utvikle og bidra til en bærekraftig fremtid for helse- og omsorgstjenestene våre.

Vi er på jakt etter deg som trives med varierte arbeidsdager. Hos oss vil du jobbe med behovskartlegging og innsiktsarbeid sammen med behovshavere på tvers av kommunen. Sammen med teamet du vil være en del av, skal behovene omsettes til rapporter og dashboard som gir kunnskap som ansatte, ledere og politikere trenger for å gi best mulige helse- og omsorgstjenester.

Du bør ha god forståelse for datamodeller og sammenstilling av data, og har prøvd deg litt med programmering og synes at dette er gøy.
Teamet har ansvaret for forvaltning av de løsningene de utvikler for styringsdata. Det å sikre stabile og tilgjengelige løsninger vil også være en viktig del av din arbeidshverdag.

Du vil bli en del av et ungt, fremoverlent team med muligheter til å teste ny teknologi og i stor grad påvirke egen arbeidshverdag og utvikling.

Stillingen er plassert i seksjon Fellesressurser i Fagsystemavdelingen i Helseetaten. Fagsystemavdelingens rolle er å være brobygger mellom fag, behov og digitale løsninger. Fagsystemavdelingen er svært tverrfaglig og består blant annet av løsningsarkitekter, leger, sosionomer, tjenestedesignere, barnevernspedagoger, statsvitere, sykepleiere, matematikere, organisasjonsutviklere og systemutviklere. Vi har alle samme mål – det å bidra til gode tjenester til kommunes innbyggere og effektive arbeidsverktøy for kommunens ansatte. Her vil du få mange spennende utfordringer innenfor samfunnskritiske tjenesteområder i kommunen!

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med behovs- og innsiktsarbeid i utviklingssammenheng og analyse
• Erfaring med arbeid med sammensatte datakilder og hvordan disse kan benyttes i styring og ledelse av virksomheter
• Evne til å bygge effektive og skalerbare datamodeller som støtter avanserte rapporteringsbehov
• Erfaring med agil arbeidsmetodikk
• Utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelor nivå innen fagfelt som matematikk, økonomi, fysikk, data science, informatikk eller lignende. Relevant erfaring kan sammen med personlig egnethet kompensere for manglende formell kompetanse
• Nysgjerrighet og evne til å forstå forretningsbehov og oversette dem til tekniske løsninger
• Flytende i norsk muntlig og skriftlig er et absolutt krav

 

Har du i tillegg erfaring fra en eller flere punkter er det en fordel:

• Kompetanse innen statistikk- og analyseverktøy som Power BI, Tableau eller lignende
• Erfaring med DAX, PowerQuery eller MS Fabric
• Kompetanse innen dataprosesseringsverktøy som Azure Synapse Analytics, Data factory, Alteryx eller lignende
• Erfaring med skybasert arkitektur i Azure, AWS eller Google Cloud
• Kjennskap til å jobbe med databaser som SQL Server eller lignende
• Kjennskap til programmering som Python eller lignende
• Erfaring med tilkobling til ulike varianter av API
• Erfaring med informasjonsforvaltning og personvern

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av godt samarbeid, læring og deling av kunnskap
• Du er en som tar initiativ og jobber godt både selvstendig og i team
• Du har god gjennomføringsevne og er opptatt av god kvalitet på leveransene
• Du er systematisk og analytisk
• Du er strukturert og detaljorientert, samtidig som du har overblikk og ser helheten
• Du trives med en hektisk hverdag og liker å ha flere oppgaver på gang samtidig
• Du er fleksibel, tydelig og pedagogisk
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeide som bidrar til å sikre at kommunens innbyggere blir ivaretatt på en god måte
• Mulighet til å påvirke den pågående digitaliseringen innenfor helse- og omsorgssektoren
• Et trivelig arbeidsmiljø med sosiale sammenkomster og mulighet for å bli med i etatens idrettslag
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37,5 timer per uke inkludert lunsj
• Muligheter for fleksitid
• Hjemmekontorordning
• Arbeidsstedet er sentralt plassert i Oslo sentrum, med god nærhet til offentlig kommunikasjon
• Gode muligheter for deltagelse på relevante kurs, seminarer og samarbeidsfora både internt og eksternt
• Lønn etter avtale, avhengig av erfaring og kompetanse
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd