Vil du være med og styrke utviklingen av norsk luftfart?

Luftdyktighetsseksjonen søker flyteknisk inspektør med motivasjon og interesse for arbeid med flysikkerhet innen  fagområdet luftdyktighet.
Seksjonen utfører tilsyn med luftdyktighetsorganisasjoner som har fått sine godkjenninger utstedt av Luftfartstilsynet.  
Det gjennomføres også tilsyn av luftfartøy på Norsk register.
I tillegg er regelverksutvikling og implementering en av våre hovedoppgaver.

Luftdyktighetseksjonen består av 20 medarbeidere og er underlagt seksjonssjef Morten Larsen. 

Luftfartstilsynet er en aktiv pådriver for sikker og samfunnsnyttig luftfart ved å fastsette regelverk og ved å godkjenne og føre tilsyn med flyselskaper, verksteder, flyskoler, luftfartøyer, sertifikatinnehavere og lufthavner.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Relevant ingeniørutdanning (bachelorgrad) eller flytekniker med allsidig bakgrunn innenfor vedlikehold, kontinuerlig og/eller initiell luftdyktighet for luftfartøyer/flydeler
• Minimum 5 års arbeidserfaring.
  
• God digital kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Det stilles krav om godkjent bakgrunnssjekk

Ønskelig krav:

• God kunnskap om flytekniske forskrifter
• God kunnskap om kvalitetsrevisjoner
  

Du kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. (f, eks. ID-billetter, pensjonsavtale over driftsbudsjett)

Personlige egenskaper:

Våre inspektører representerer Luftfartstilsynet på tilsyn og i møte med markedet. Stillingen krever at du har høy integritet, god rolleforståelse som myndighetsperson og statsansatt samt dokumenterte gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Du arbeider systematisk og behersker et høyt arbeidstempo i et sterkt fagmiljø.
Du har evnen til å balansere faglig innsikt og erfaring med kravene til god forvaltningsskikk, og har gode analytiske evner.

Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:

Vi kan tilby interessante og utfordrende oppgaver i en seksjon med engasjerte medarbeidere som har bred og variert kompetanse, i nært samarbeid med andre faggrupper, og dialog med luftfartsaktørene.
Du får gode utviklingsmuligheter i et inkluderende arbeidsmiljø.

Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 0676 inspektør med lønnsplassering  som pt. utgjør kr 700 000– 820.000. Høyere lønn kan vurderes for svært kvalifiserte søkere.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Vi har kantine, parkeringsgarasje og fleksibel arbeidstidsordning. Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom. Internt opplæringsprogram for å bli sertifisert som inspektør i Luftfartstilsynet, som dekkes i sin helhet av virksomheten.

Din unike erfaring er viktig for oss!

Hos oss finner du både erfarne fagfolk og nyutdannede talenter, tidligere gründere og folk rett fra store selskaper. Vi har ansatte med ulik kompetanse, bakgrunn og livserfaring, inkludert personer med forskjellige nasjonaliteter, kjønn, og alder. Vi ønsker å utvide dette mangfoldet ytterligere og ønsker spesielt å oppfordre deg som har hatt fravær fra utdanning, opplæring eller arbeid til å søke. Din bakgrunn kan være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser vi mangler. Hvis du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Vi inviterer minst én kvalifisert søker innenfor hver av de tre kategoriene til intervju. Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Kvinner er særskilt ønsket som søkere, da kvinnelige inspektører er underrepresentert i seksjonen.

Les mer om kravene her: Hensyn

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg om vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.