Forsvarsmateriell er en etat under Forsvarsdepartementet. Vårt oppdrag er å bidra til å bygge Norges forsvarsevne. Det skal vi gjøre gjennom å utruste Forsvaret med relevant og tidsriktig materiell for å sikre kampkraft og bærekraft. Forsvarsmateriell har ansvaret for eierskapsforvaltningen av materiellet og støtter Forsvaret med teknisk kompetanse. Norge er på vei til å få en av verdens mest avanserte flyflåter slik at vi kan hevde suverenitet over norsk luftrom. Når Norge kjøper nye P-8 overvåkningsfly og AW101-helikopter, er det Forsvarsmateriell luftkapasiteter som vurderer, bestiller, anskaffer og forvalter dem.

CAMO 134 LV seksjon har overordnet ansvar for alle aspekter av kontinuerlig luftdyktighet (EMAR M) og eierskapsforvaltning av C-130J Hercules og Bell 412 i et levetidsperspektiv. Sammen vil seksjonens medarbeidere bidra på alle områder som kreves for tidsriktige leveranser og en effektiv forvaltning av systemet utover det spesifikke ansvarsområdet som er nevnt.
Vi søker nå etter en person som har kunnskap om og interesse for både selvstendig ingeniørarbeid og arbeid i team. Kompetanse innen flyskrog/-system vil vektlegges spesielt. Du vil rapportere til Fleet Manager for CAMO 134 LV.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for konfigurasjonsstyring gjennom å lede pålitelighetsmonitorering og aktivt etablere forbedringsprogram knyttet til ansvarsområde skrog/system
• Vurdering og implementering av vedlikeholdsdata og godkjente/sertifiserte tekniske produkter som sikrer opprettholdelse av den kontinuerlige luftdyktigheten
• Bidra i prosjekter og arbeidsgrupper innen eget fagområde

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk

Kvalifikasjoner:

• Ingeniørutdannelse på bachelornivå innen maskin, mekanikk/flyteknikk eller tilsvarende fagkrets, søkere med annen utdannelse og relevant erfaring vil bli vurdert
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/Nato Secret.  

Ønskelig:

• Flyteknisk erfaring
• Kompetanse og erfaring med EMAR el. EASA regelverket
• Erfaring fra forsvarssektoren
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Brukerkompetanse innen ERP-systemet SAP

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Helhetstenkende, analytisk og løsningsorientert
• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Mål- og resultatorientert
• Nøyaktig og ryddig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
  
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• På Kjeller har du tilgang til treningssenter, du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør (stillingskode 1087), lønnsspenn kroner 553 500 til kroner 689 100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

FMA Luftkapasiteter er i dag lokalisert på Kjeller. Det ligger i politiske føringer at Luftkapasiteter skal flytte fra basen på Kjeller innen 2026. Det betyr at endring av tjenestested må påregnes. 

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier; integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.