• Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    04.02.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    5528156
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 16.01.2024
Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Hamar kommune

Finsalsenteret avdeling B søker fagleder

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

På avdeling B er ingen dag lik!  Vi har 24 plasser for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet.  Vi har høy fagkompetanse, egen fagsykepleier i avdelingen og jobber mye med kartlegginger og vurderinger.  Det tverrfaglige teamet består av lege, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut.  Vi har tett samarbeid med tjenestekoordinatorer, tildelingsenhet og hjemmetjenesten.  Vi gjennomfører ukentlig tavlemøte og tverrfaglig møte.  De fleste pasientene kommer fra sykehuset og har behov for videre behandling og/eller rehabilitering hos oss. 

 

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne relevant videreutdanning. 
Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk

Personlige egenskaper:

Gode samarbeidsevner
Tydelig og positiv
Strukturert og høy grad av gjennomføringsevne
Kan se vår virksomhet i et helhetlig perspektiv
Gode kommunikasjonsferdigheter
Du er en god lagspiller som spiller de rundt deg gode
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt i tilsettingen 

Vi tilbyr:

Turnus med hovedsak dagtid på ukedagene og helgearbeid. Et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
Gode utviklingsmuligheter
Et positivt og godt arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
Opplæring i stillingen


Felles for ansatte i Hamar kommune:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn avhengig av utdannelse og ansiennitet
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

 

  • Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    04.02.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Anställningsform
    Permanent
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    5528156
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 16.01.2024