Har du lyst til å jobbe i et omsorgsyrke og gjøre en forskjell for mennesker som trenger deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Hos oss får du en sommerjobb som betyr noe. Vi vektlegger trivsel, godt samarbeid, humor og et trygt arbeidsmiljø. Som ferievikar blir du en viktig del av teamet og jobber sammen med erfarne og inkluderende kollegaer.

Vi ønsker både deg med erfaring og deg som er nysgjerrig på å prøve noe nytt. Du trenger ikke helsefaglig bakgrunn – vi gir god opplæring. Vi oppfordrer unge, voksne og seniorer til å søke. Mange av våre ferievikarer får også tilbud om ekstravakter utover sommeren. 

Ønsker du å prøve deg i et omsorgsyrke? Da oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss!
Stonglandet sykehjem har behov for ferievikarer i hovedferien fra uke 25 til og med uke 35. Vi tilbyr dag-, kveld-, natt- og helgevakter.

Sykehjemmet søker også ungdom fra 15 år som ønsker sommerjobb som servicevert.

Som servicevert vil du:

• tilberede og servere frokost/lunsj til pasientene
• kunne utforme lunsjmeny og bidra med baking
• samarbeide om ernæringsoppfølging
• ha en aktivitør‑rolle med ansvar for aktiviteter som høytlesning, bingo, spill, turer og andre innendørs/utendørsaktiviteter
• bistå med forefallende og praktiske oppgaver i avdelingen

Hva vi ønsker av deg:
Du er presis, pliktoppfyllende, trives blant eldre, liker å jobbe og har lyst til å lære mer om helse og omsorg.

Lønn: etter tariff for ung arbeidstaker. Sommeravtale gjelder ikke for serviceverter/unge arbeidstakere.

Som ferievikar på Stonglandet sykehjem vil du blant annet:

• ha ansvar for stell, pleie, måltider og faglig oppfølging av pasientene
• delta i daglige gjøremål i avdelingen
• samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• administrere medisiner etter delegasjon og kompetanse
• dokumentere i pasientjournal

Vi trenger deg som er:

• assistent
• pleiemedarbeider
• sykepleierstudent
• autorisert vernepleier
• sykepleier
• helsefagarbeider

Du må ha gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper slik at du kan kommunisere godt med pasienter, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere.

• liker å jobbe med mennesker
• har gode samarbeidsevner og trives i team
• gir og tar imot veiledning
• arbeider selvstendig og er serviceinnstilt

• Gyldig politiattest kreves ved tilsetting.
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffavtaler.
• Ansettelser skjer fortløpende, og aktuelle kandidater kalles inn til intervju underveis.
• Søkere må oppgi hvilke uker de kan jobbe, og turnus for sommeren settes tidlig slik at du kan planlegge i god tid.
• Deltakelse i kommunal KLP‑pensjonsordning.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkere bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak.

Søknad sendes via easycruit.com. Søknader på e‑post eller post godtas ikke.