Behandlings og rehabiliteringsavdelingen består av:

-       Senja kommune har 13 plasser korttidsplasser hvor en tar imot akuttinnleggelser fra legevakta, medisinsk rehabilitering fra sykehus, rehabiliteringssenger, og har 3 øremerkede senger for lindrende behandling.

-       KAD senger:

Senja er vertskommune i samarbeid med Sørreisa om 5 Ø-hjelpsenger.

Gruppen har styrket kompetanse og behandler pasienter som ellers måtte ha dratt til sykehuset. Pasientene kan legges inn fra sin fastlege og i fra legevakta. Fra 2018 inkluderes akutt rus/ psykiatri i Kad sengene.

Behandlings og rehabiliteringsavdelingen søker etter:

FERIEVIKARER:

• I tidsperioden 28.06.21-22.08.21

Vi har bruk for følgende personell:

Kvalifikasjoner

• Sykepleier, hjelpepleier/ helsefagarbeider eller sykepleierstudent.

Tilkallingsvikarer

Vi har også bruk for tilkallingsvikarer. Har du jobbet som ferievikar kan det være mulig å fortsette som tilkallingsvikar. Er du interessert i dette, bemerk det i så fall i søknaden.

Arbeidsoppgaver:

• Helsefaglige oppgaver i henhold utdanning og akt. arbeidsteds drift.

Vi kan tilby:

• Faglig utfordringer i et spennende og tverrfaglig fagmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver med fokus på kompetanseutvikling
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som er utviklingsorienterte og opptatt av og videreutvikling og kompetanse
• Fokus på brukermedvirkning
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.

Personlig egenskaper

• Gode samarbeid- og kommunikasjonsegenskaper
• Evne til å jobbe selvstendig i en travel arbeidshverdag
• Bidra til et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

Vilkår:

• Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.
• Det kreves politiattest ved alle tilsetninger. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Intervju kan påregnes., 2 referanser bes oppgitt.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse virksomhetsleder Hanne Ness Eidsvik Tlf: 47 48 75 77