Detaljer

  • Bedrift
    Senja kommune
  • Søknadsfrist
    10.03.2021
  • Sted:
    FINNSNES
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    FINNSNES
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3389059
  • Se her for andre jobber fra Senja kommune

Ferievikarer

 

 

Behandlings og rehabiliteringsavdelingen består av:

-       Senja kommune har 13 plasser korttidsplasser hvor en tar imot akuttinnleggelser fra legevakta, medisinsk rehabilitering fra sykehus, rehabiliteringssenger, og har 3 øremerkede senger for lindrende behandling.

-       KAD senger:

Senja er vertskommune i samarbeid med Sørreisa om 5 Ø-hjelpsenger.

Gruppen har styrket kompetanse og behandler pasienter som ellers måtte ha dratt til sykehuset. Pasientene kan legges inn fra sin fastlege og i fra legevakta. Fra 2018 inkluderes akutt rus/ psykiatri i Kad sengene.

Behandlings og rehabiliteringsavdelingen søker etter:

FERIEVIKARER:

  • I tidsperioden 28.06.21-22.08.21

Vi har bruk for følgende personell:

Kvalifikasjoner

  • Sykepleier, hjelpepleier/ helsefagarbeider eller sykepleierstudent.

 

Tilkallingsvikarer

Vi har også bruk for tilkallingsvikarer. Har du jobbet som ferievikar kan det være mulig å fortsette som tilkallingsvikar. Er du interessert i dette, bemerk det i så fall i søknaden.

Arbeidsoppgaver:

  • Helsefaglige oppgaver i henhold utdanning og akt. arbeidsteds drift.

 

Vi kan tilby:

  • Faglig utfordringer i et spennende og tverrfaglig fagmiljø
  • Varierte arbeidsoppgaver med fokus på kompetanseutvikling
  • Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som er utviklingsorienterte og opptatt av og videreutvikling og kompetanse
  • Fokus på brukermedvirkning
  • En kommune i stor utvikling og endring
  • Gode pensjonsordninger i KLP

 

Kvalifikasjoner:

  • Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.

 

Personlig egenskaper

  • Gode samarbeid- og kommunikasjonsegenskaper
  • Evne til å jobbe selvstendig i en travel arbeidshverdag
  • Bidra til et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

 

Vilkår:

  • Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.
  • Det kreves politiattest ved alle tilsetninger. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
  • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

 

 

I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

 

Intervju kan påregnes., 2 referanser bes oppgitt.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse virksomhetsleder Hanne Ness Eidsvik Tlf: 47 48 75 77

 

 
What do you want to do ?
New mailCopy