Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no 

 

 Arbeidsoppgaver 

- sikre at helsehjelpen som gis er faglig forsvarlig og omsorgsfull

- følge tiltaksplaner

- sikre brukermedvirkning

- smarbeid med pårørende og andre instanser

- daglig oppfølging av tjenestemottaker og følge til aktiviteter

- praktiske og faglig oppgaver knyttet til tjenstemottaker og bosted

Vi tilbyr

- et faglig aktivt og engasjert arbeidsmiljø hvor latteren smitter lett

- en spennede, selvstendig og utfordrende jobb med gode medvirkningsmuligheter 

- lønn etter kommunens regulativer, gode pensjons og forsikringsordninger

Formelle kvalifikasjoner

 Studenter, fagbrev som helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider, vernpleier og sykepleiere. 

Ønskede kvalifikasjoner 

- Relevant erfaring fra målgruppen

- Gode ikt kunnskaper

- Relevant kunnskap om lov- og avtalevaerk, herunder kap 9 i helse- og omsorgstjenesteloven

- Førerekort klasse b

- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

- God evne til å ta i mot veiledning 

Personlige egenskaper:

- Robust og initiativrik med stort engasjement og arbeidskapsitet

- Ønsker å være med å skape en god arbeidsplass og miljø

- Motivernede og inkluderende fremferd

- Ansvarsbevist

- Åpen for endringer

- God evne til å samarbeide 

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.