Østerås barnehage avdeling Fururabben

Vi er i dag et hus med ca. 42 barn fordelt på tre avdelinger. Hos oss er det forutsigbare dager med faglig sterke ansatte og et godt samarbeid på tvers av avdelingene.
Avdeling Fururabben har fordelen av å drive daglig drift på et mindre hus, samtidig som vi er en del av hele Østerås barnehage og deltar i faglige diskusjoner i et større fellesskap. Sammen med Østerås barnehage samarbeider vi om planleggingsdager og assistentene/fagarbeiderne møtes for fagnettverk. Pedagogene deltar på pedagognettverk. Pedagognettverket samler alle pedagogene på tvers av fire ulike barnehager som ligger i området for faglig utvikling.

Rollen som pedagogisk leder er givende på mange områder, men også utrolig kompleks og utfordrende. Vi i lederteamet jobber aktivt med å drøfte caser/utfordringer vi står i sammen, knytte det til veiledning av øvrig personal og foreldresamarbeid. Dette bidrar til en sammensveiset ledergruppe som utøver god kollegastøtte i små og store utfordringer vi møter i hverdagen.

Rundt barnehagen har vi fine tur- destinasjoner, og kort vei til buss og T-bane som kan ta oss til Fossummarka eller til ulike kulturtilbud i Bærum/Oslo.

I nær fremtid skal det bygges en ny og spennende barnehage som skal romme alle de nåværende tre byggene som Østerås barnehage består av. Så her hos oss har du mulighet til å bli godt kjent med Østerås barnehage i liten skala før vi skal i gang med å flytte sammen hele Østerås barnehage.

Vi tar del i Bærum kommunes satsing TETT PÅ. Satsingen har fokus på systematisk kompetanse- og kvalitetsheving for hele personalgruppen. Tett på er vårt verktøy for å planlegge, gjennomføre og evaluere vår kvalitet i arbeidet med barna.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Lagspiller
• Relasjonsbygger
• Strukturert
• Nysgjerrig

Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

• Pedagogiske ledere tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger kr 80 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Fokus på autonomi og kollegastøtte i den pedagogisk lederrollen
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse