Ledigt jobb

Tønsberg kommune

Fastlegeavtaler ved Sem legekontor (3. utlysning)

Offentlig forvaltning

Tønsberg kommune har ledige fastlegeavtaler ved Sem legekontor. Vi søker etter 2-3 leger som ønsker nye utfordringer og som vil utforme sin egen arbeidsplass og arbeidsmiljø. Fastlegene er selvstendig næringsdrivende og inngår individuell fastlegeavtale med kommunen. 

Sem legekontor holder til i nybygde lokaer i Sem, et tettsted ca 5 km fra tønsberg sentrum. Det er to årsverk for helsesekretærer, Pridok jounalsystem og godt ustyrte lokaler med medisinsk utstyr og laboratorium. 

Det er i dag to fastlegelister tilknyttet kontoret. Dette var tidligere en solopraksis som er delt i to pasienlister. Begge fastlegeavtalene har pasientlister med listetak på 750 pasienter. Listetak kan endres etter avtale med kommunen. Det kan også legges til rette for utvidelse til tre fastleger og tre pasientlister ved kontoret. Det er lave kostander til praksisoverdragelse siden kommunen har hatt midlertidig driftsnsvar for kontoret. Det er ikke pålagt bistilling med andre allmennmedisinske oppgaver. 

Hovedarbeidsoppgaver

  • Fastlegevirksomhet i åpen uselektert praksis
  • Deltakelse i legevaktordning ved Tønsbergregionen legevakt

Kvalifikasjonskrav

  • Autoriasjon som lege og gjennomført LIS1/turnustjeneste 
  • Digitale ferdigheter
  • Språkkrav for helsepersonell

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsferdighter, skriftlig og muntlig
  • Løsningsorientert og endringsvillig 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Interessante arbeidsoppgaver i et aktivt arbeidsmiljø
  • Spesialistutdanning i allmennmedisin med inngåelse av ALIS-avtale og refusjon av kostnader i spesialiseringsløpet
  • Lave kostander for overtagelse/kjøp av praksis

Ta gjerne kontakt for flere opplysninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost