Er du en engasjert lege som drømmer om å sette ditt eget preg på egen praksis fra start? Vi har gleden av og utlyse en helt nyetablert fastlegeavtale med oppstart 1. januar 2027 ved Nidaros legekontor.

Siden oppstart av fastlegeavtalen sammenfaller med modernisering og flytting av Nidaros legekontor, får du muligheten til å flytte rett inn i moderne og skreddersydde lokaler sammen med et etablert og faglig sterkt kollegium. Driftsformen er selvstendig næringsdrivende, og legekontoret skal driftes som et AS.

Legekontoret vil bli sentralt plassert i Elgeseter gate 18, i et attraktivt område med kort avstand til St. Olavs hospital, NTNU Gløshaugen og Trondheim sentrum. Beliggenheten gir enkel tilgang til et stort og variert pasientgrunnlag, samtidig som den ligger midt i et av Trondheims viktigste helse- og kunnskapsmiljøer. Området har svært gode kollektivforbindelser og er lett tilgjengelig både til fots, med sykkel, bil og buss. I nærområdet finnes et bredt tilbud av servicefunksjoner, butikker og serveringstilbud, noe som bidrar til et attraktivt arbeidsmiljø.

Ved Nidaros legekontor kan du bli en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med fem erfarne fastleger, og fem dyktige helsesekretærer som sørger for god flyt i den daglige driften. De setter faglig og administrativ kvalitet høyt, og sikrer en strukturert hverdag gjennom regelmessige drifts-, kvalitets- og personalmøter.

Trondheim kommune ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern har ansvaret for tildeling av ledige fastlegeavtaler. Fastlegeordningen i Trondheim er godt etablert, med 38 private legekontor og 208 fastleger. 

HPR-nummer må oppgis i søknaden. Søker må ha tre referansepersoner. Ny lege må godta senterets internavtale. 

Trondheim kommune har per 2026 mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no.

Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene og Rammeavtalen ASA 4310 for mer informasjon om fastlegeordningen.

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

Kvalifikasjoner:

• Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtale)
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• God kjennskap til norsk helsevesen 
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
• Ønskelig med relevant erfaring som lege

Personlige egenskaper:

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
• Personlig egnethet til pasientbehandling
• Personlig egnethet til drift av privat legesenter
• Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt
• Er motivert for å utvikle både egen praksis og legesenteret videre
• Verdsetter kontinuitet og relasjonsbasert medisin

Vi tilbyr:

• Et kollegium med høy faglig kompetanse og godt samarbeid
• Effektive digitale løsninger og god støtte fra helsesekretærer
• Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/kommunale tjenesteområder
• Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
• Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg
• Trondheim kommune har per 2026 mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på ALIS.no sine nettsider