Vi søker etter fastlege til nyopprettet fastlegeavtale (såkalt 0-hjemmel) ved Jarlsberg legesenter i Tønsberg kommune.

Jarlsberg legesenter er et nyetablert fastlegekontor som pr 1.10 har tre fastleger. For å styrke fastlegetjenesten og øke pasienttilbudet er det er ønskelig å utvide kontoret med en fjerde fastlege.

Jarlsberg legesenter er et godt utstyrt fastlegekontor og har Webmed journalsystem. Fastlegekontoret har lokaler i Kjelle helsepark som også inneholder legevakt, apotek og andre helsetjenester. Senteret er i etableringsfase og det må påregnes merarbeid utover daglig pasientkontakt knyttet til dette.

Fastlegen inngår individuell fastlegeavtale og internsavtale med Jarlsberg legesenter. Vilkår og økonomiske betingelser for inntreden i praksis, avtales med øvrige fastleger i gruppepraksisen. Antall listepasienter/listetak ved oppstart foreslås til 500, men annet antall kan avtales med kommunen. Det er ikke pålagt andre allmennmedisinske oppgaver. Oppstart etter avtale. 

• Fastlegevirksomhet i åpen uselektert praksis
• Deltakelse i legevaktordning ved Tønsbergregionen legevakt
• Annet allmennmedisinsk arbeid i bistilling er ikke pålagt

Kvalifikasjonskrav

• Autoriasjon som lege og gjennomført LIS1/turnustjeneste (minimumskrav)
• Digitale ferdigheter
• Språkkrav for helsepersonell

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsferdighter, skriftlig og muntlig
• Løsningsorientert og endringsvillig 

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver i et aktivt arbeidsmiljø
• Spesialistutdanning i allmennmedisin med ALIS-avtale iht ALIS-ordningen
• Basistilskudd utbetales tilsvarende 500 listepasienter fra oppstart, også når antall listepasienter er lavere
• Etableringstilskudd for nyetablert fastlegeprakis (kr 150.000)

Ta gjerne kontakt for flere opplysninger

• Kommuneoverlege/enhetsleder legetjenester Henning Mørland, tlf 92017944
• Fastlegene Ellen Hjelmtvedt 91543231, ellenklausenhjelmtvedt@gmail.com og Thea Bjune 92465578, theabg@me.com
   

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost