Vi har ledig to faste stillinger for sykepleier på 75% fra 1. mai. Sykepleiere som blir ferdig med utdanningen i juni oppfordres også til å søke!  

Sengeposten har 29 senger, fordelt på fagområdene ortopedi, øre-nese-hals og øye. Dette gir grunnlag for høy aktivitet og svært varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Hos oss vil du oppleve et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde og et engasjert fagmiljø hvor kompetanseutvikling står i fokus. Vi har blant annet fire fagdager pr år for alle ansatte i turnus. Vi jobber målrettet med oppgavedeling og det å bruke rett kompetanse på rett plass. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass der vi som ansatte opplever utvikling og involvering. 

Stillingene innebærer 3-delt turnus og arbeid hver 3. helg. Vi har ønsketurnus og gode muligheter for å påvirke egen arbeidsplan.

Hos oss vil du få grundig opplæring. Vi tilbyr fadderordning og 4 uker i 100% stilling hvor man går utenpå ordinær bemanning, og videre etter individuell tilpasning. Her skal det være trygt å være ny, og vi har en åpen kultur hvor alle oppfordres til å stille spørsmål. 

Ved intern ansettelse eller at det blir ledighet i andre stillinger i ansettelsesprosessen, kan samme søkermasse bli brukt.   

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no. 

Kvalifikasjoner:

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
• Du må ha gode fremstillingsevner både skriftlig og muntlig.
• Det er ønskelig med klinisk erfaring fra sykehus - og gjerne innen kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og/eller øye.
• Det er ønskelig med gode IKT-kunnskaper, og gjerne erfaring med DIPS og Metavision. 

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å jobbe selvstendig samtidig som du også fungerer godt i team. 
• Du er engasjert, liker faglige utfordringer og bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving.
• Du er en praktiker med godt håndtlag med pasienter og prosedyrer.
• Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 
• Du har godt humør - vi er en positiv gjeng som trives med utfordringer.
• Du bidrar til å finne løsninger når uforutsette arbeidsoppgaver oppstår.
• Du trives med en til tider hektisk arbeidshverdag og har evne til å stå i jobben i krevende perioder.  

Vi tilbyr:

• Grundig opplæring i 4 uker i 100 % stilling og ellers etter individuelt behov.
• Faste fagdager i turnus 4 ganger årlig.
• Ønsketurnus og gode muligheter for å kunne påvirke egen arbeidsplan.
• Et godt, humørfylt og positivt arbeidsmiljø.
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.