Vi søker etter helsepersonell som kan tenke seg å jobbe helg i et givende arbeid i et arbeidsmiljø med gode kollegaer.

Vår tjeneste består av omsorgsboligene som ligger på Sandetun sitt område, samt deler av Sande sentrum. Det blir utført punkttjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven. Målsetningen for virksomheten er gjennom hjelp til selvhjelp gi pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig.

Vi bruker SPIDER som er en elektronisk planlegger av i vårt tilfelle gå-ruter og arbeidslister. Det er integrert med journalsystemet CosDoc og skal bidra til effektivisering av rutene, og at riktig kompetanse når frem samt at brukerne må forholde seg til færre ansatte. I vår tjeneste arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet.

Det er ledig faste helgestillinger i størrelsesorden 14,08%. Nåværende arbeidstidsordning er arbeid hver 3. helg. Vi har et godt arbeidsmiljø og vektlegger faglig utvikling/kompetanseheving hos alle ansatte.

Vi er interessert i helsefagarbeidere/hjelpepleiere, sykepleierstudenter, sykepleiere, vernepleiere eller annen helsefaglig utdannelse.  

Viktigste arbeidsoppgaver

• Bistå pasienter i tråd med vedtak, behov og faglige krav
• Dokumentasjon av helsehjelp
• Faglig oppdatering - sørge for å innhente opplysninger og kunnskap for å kunne gi forsvarlige tjenester
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Krav til kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider/hjelpepleier, sykepleierstudent, sykepleier, vernepleier eller annen helsefaglig utdannelse
• Bestått norksprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse i.h.h.t lov om helsepersonell

Personlige egenskaper

• Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Gode samarbeidsevner
• Stabil og pliktoppfyllende
• Selvstendig og fleksibel
• Evne til å ta beslutninger i tråd med faglige retningslinjer
• God ordenssans og evne til å lede deg selv i en travel hverdag

Det legges vekt på personlig egnethet.

 

Lønn i henhold til tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved ansettelse må politiattest leveres.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden.