Røkland skole søker etter SFO-leder i 30% stilling.

 

Røkland skole er en 1-10 skole med 191 elever i dag.  Det er ca 25 ansatte i grunnskolen. Skolen tilbyr opplæring i nordsamisk. Skolen har også opplæring for barn i asylmottak med egne innskolingsgrupper.
SFO deler lokaler med skolen, i tillegg til egne rom/kontor. Neste skoleår er det ca 55 elever på 1.-4. trinn. I tillegg har elever i innskolingsgruppen på småtrinnet tilbud om SFO.

 

Kvalifikasjoner:

• Daglig leder skal ha pedagogisk utdanning og praksis. Pedagogisk utdanning bør være på høyskolenivå.
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider kan bli vurdert.
• Annen relevant utdannelse kan også bli vurdert.
• Gode samarbeidsevner
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse (denne kan ikke være eldre enn 3 mnd).
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å skape gode relasjoner
• Jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Være positiv og fleksibel
• Være en tydelig leder
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk   

 

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

 

Saltdal kommune kommer inn under ny ordning om sletting av studielån. Les mer om dette her:
Sletting av studielån

Ønsker du mer informasjon om mulighetene i Saltdal så ta en titt på følgende sider:
Visit Saltdal
Grip din fremtid