Bergen kommune skal starte drift av et nytt kommunalt botilbud der målgruppen er personer med rusmiddelavhengighet og lettere psykisk utviklingshemming. Tilbudet vil være for 6 beboere og vil bli driftet av Sosiale botjenester. Oppstart av botilbudet vil være første halvår av 2025 og det vil være døgnbemannet vektertjeneste. Botilbudet vil være bemannet med miljøpersonale mandag til fredag 08.00-20.00. Arbeidstid vil i utgangspunktet være 08.00-15.30/12.30-20.00. 1-2 ettermiddagsvakter i uken etter arbeidsplan må påregnes. Behov for tilstedeværelse kan endres dersom det blir nødvendig.

Sosiale botjenester søker etter personer med helse- og sosialfaglig utdanning og personer med brukererfaring, 6 faste stillinger. Stillingene er ledige fra 01.03.2025. De ansatte skal følge opp beboere i botiltaket og tilby individuell oppfølging på livsområder som bolig, rus, fysisk og psykisk helse, tannhelse, aktivitet, sosialt nettverk, familie og økonomi.  Arbeidet består også av praktisk bistand, råd og veiledning. Deler av arbeidet vil foregå i beboeres bolig.
Sosiale botjenester er organisert under Etat for sosiale tjenester i Bergen kommune og tilbyr byomfattende booppfølgingstjenester til personer med rusmiddelproblematikk.  Sosiale botjenester består i dag av Bjørnsonsgate botiltak, Grunnane botiltak, Merkurvegen botiltak, Øvsttunvegen botiltak, Avdeling for Housing first og ambulant oppfølging og midlertidig botilbud MIBO Nyhavn.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig utdanning på høyskolenivå som sosionom, sykepleier eller vernepleier
  
• Medarbeider med brukererfaring med egen erfaring fra rusavhengighet og/eller psykisk helse
  
• Andre med utdanning på høyskolenivå, samt lang erfaring fra arbeid med målgruppen, kan også bli vurdert.
  
• Videreutdanning innen rus, psykisk helsearbeid, vold og traumatisk stress, familieterapi eller boligsosialt arbeid vil bli vektlagt
  
• Erfaring fra oppfølging av mennesker med rus- og/eller psykiske lidelser
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper:

• Engasjement for brukergruppen
  
• Evne til å etablere og stå i utfordrende relasjoner over tid
  
• Fleksibel, løsningsorientert samt å kunne jobbe selvstendig
  
• Må kunne samarbeide godt med andre tjenester og etater
  
• Evne til tydelig og forutsigbar kommunikasjon

Vi tilbyr:

• Et engasjert og spennende arbeidsmiljø
  
• Høyt faglig nivå og mulighet til å drive utviklingsarbeid
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Lønn etter gjeldende tariff
  
• Veiledning