Bolig psykisk helse er en avdeling i Kongsberghjelpa psykisk helse og rustjeneste. Ansatte i boligen består av sykepleiere, vernepleier, sosionom, spesialhjelpepleiere og assistenter, som gir tjenester etter enkeltvedtak i to bofellesskap for mennesker med psykiske lidelser. Psykososial rehabilitering og recovery-tankegangen er bærebjelken for samarbeidet med brukere av tjenesten.

Arbeidsoppgavene innebærer oppfølging etter vedtak, direkte brukerkontakt og miljøterapeutiske tiltak, ansvar for utarbeidelse av tiltaksplaner og koordinering av tjenester, koordinator for individuell plan, tverrfaglig samarbeid internt og eksternt, legemiddelhåndtering. Stillingen innebærer todelt turnus i kalenderplan med langvakter og arbeidshelg p.t hver 4. helg.

Vi tilbyr

• En avdeling som er opptatt av tjenesteinnovasjon og nytenkning.
• Et spennende fagmiljø i vekst og utvikling.
• En arbeidsplass som er preget av medarbeidere med læringsvilje, fleksibilitet og arbeidsglede.
• Lønn etter kommunalt regulativ.
• Turnustillegg på kr 25 000 for sykepleiere som har 10 års ansiennitet eller mer
• Turnustillegg på kr 15 000 for sykepleiere med mindre enn 10 års ansiennitet
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Rabatt på treningssentre.

Krav og ønsker til deg

• kan jobbe selvstendig og i team
• er ansvarsbevisst, har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med mennesker
• er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer
• bidrar til godt arbeidsmiljø og helsefremmende arbeidsplass
• har gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon/ behersker IKT som arbeidsverktøy
• ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid
• ønskelig med arbeidserfaring fra psykisk helse/ rustjeneste

 Formelle kvalifikasjonskrav

•  Norsk autorisasjon som sykepleier/ vernepleier
• Sykepleier - vernepleierstudenter som uteksamineres våren 2024 kan vurderes

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.