Vi har en ledig fast 100% stilling som vernepleier i Åsligata avlastningsbolig i Nordre Land kommune.

Ansatt-teamet i avlastningstjenesten i Nordre Land kommune består av helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionom, barne- og ungdomsarbeidere, sykepleiere, pedagoger og assistenter.

Avlastningstjenestens formål er å gi avlastning til foresatte/pårørende som har et omfattende/særlig tyngende omsorgsarbeid for brukere med sammensatte funksjonsvansker, og det er dette som legger rammene for stillingen som vernepleier i Åsligata avlastningsbolig.

Vi søker deg som er faglig engasjert og ønsker å være del av et team der vi gjør hverandre gode.

 

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid
• Stell og pleie
• Medisinadministrasjon
• Samarbeid med pårørende
• Gi forsvarlig helsehjelp og praktisk bistand i bruker sin hverdag
• Jobbe i bruker sitt hjem
• Palliativ pleie
• Sosialisering
• Epelepsi
• Avledning av atferd
• Abnormal atferd
• Konflikthåndtering

 

Utdanning og ønskelig erfaring

• Autorisert vernepleier
• Erfaring fra jobb i institusjon, avlastning og bofellesskap
• Kompetanse om utviklingshemmede og ulike diagnoser
• Kjent med målatferd og jobbe i metoderekken
• Erfaring med å jobbe atferdsanalytisk
• Erfaring fra å jobbe med FAK
• Erfaring fra å jobbe med barn og ungdom
• Erfaring fra å jobbe med avledning, veiledning, læring og timeout

 

Personlige egenskaper

Søkere til stillingen bør kjenne seg selv og vite hva man klarer å stå i når arbeidshverdagen kan være uforutsigbar og kreve mye av ens personlighet og kompetanse.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

 

For stillingen gjelder

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Godkjent politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og egenerklæring MRSA må fremlegges før tiltredelse

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.