Ønsker du å jobbe med produksjon av kreftlegemidler, gode muligheter for faglig utvikling og et hyggelig arbeidsmiljø?

Sykehusapoteket Oslo, Radiumhospitalet, søker farmasøyt til fast stilling i vår produksjonsavdeling.  

Avdeling Produksjon leverer cytostatika, antistoffer og vaksiner til hele Radiumhospitalet og Rikshospitalet, samt Diakonhjemmet sykehus. Vi har Norges første cytostatikarobot og leverer per i dag ca. 45% av produksjonene fra denne. Vi deltar i om lag 85 ulike kliniske utprøvninger og har implementert elektronisk bestillingssystem for cytostatika, CMS. Dette innebærer blant annet strekkodeskanning av legemidlene på lab, bruk av elektronisk arbeidsseddel og direkte integrasjon inn mot produksjonsroboten.

Sentralt i arbeidet med pasientsikkerhet er avdelingens tette samarbeid med Oslo Universitetssykehus. En til to farmasøyter i avdelingen er involvert i forvaltning av digitalt bestillingssystem. Avdelingen har et tett samarbeid med andre produksjonsavdelinger, helsepersonell i sykehuset og noen av våre medarbeidere har delt stilling i Farmasitun på Radiumhospitalet hvor de ivaretar andre typer produksjon, medisintraller og apotekstyrt legemiddellager.
 
Vi ønsker oss engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som vil bidra til å videreutvikle oss som ledende kompetansesenter innen kreftbehandling.   

I avdelingen jobber det 32 kunnskapsrike medarbeidere og vi har et farmasøyt team på 14 personer med fokus på godt samarbeid og fagkompetanse. Avdelingens åpningstid er hverdager mellom kl. 07:00 - 16:30. Åpent lørdager mellom 8-15, søndager og røde dager mellom 9-14 med en farmasøyt og tekniker på jobb

Kvalifikasjoner:

Farmasøyt: Cand. Pharm eller Bachelor

Erfaring fra legemiddelproduksjon vil bli vektlagt, men nyutdannet farmasøyt kan også søke

Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det er krav om å fremlegge politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Som farmasøyt hos oss må du være ansvarlig, nøyaktig og faglig oppdatert og engasjert. Du må være selvstendig og samtidig trives med å jobbe i team.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse, og du må kunne kjenne deg igjen i, og identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst.

Vi tilbyr:

Kompetanseutvikling – vi er opptatt av å utvikle våre ansatte i jobbsituasjoner 

Godt arbeidsmiljø – varierte dager sammen med gode kolleger er en del av jobben 

HelsePluss - vi har fokus på ivaretakelse av våre ansattes helse 

Gode pensjons- og forsikringsordninger – vi ønsker å sikre våre ansatte 

Lønn etter avtale – vi ønsker å være konkurransedyktige