Stillingen vil inngå i tjenesten Trygg oppvekst i Lillehammer kommune. Som familieveileder vil du jobbe målrettet med familier med innvandrerbakgrunn som har et ekstra behov for oppfølging og bistand, ut over det ordinære, for å mestre sin hverdag som familie i nye omgivelser. Familieveilederen må ha god kulturforståelse, og kjenne det kommunale tjenesteapparatet godt. Stillingen krever at du er god på samhandling og koordinering av tjenester til familienes beste. Du må påregne noe arbeid på kveldstid i perioder hvor oppdraget krever det. 

Familieveilederen vil også jobbe med andre saker i tjenesten Trygg oppvekst, herunder foreldreveiledning og arbeid med lette til moderate psykiske vansker hos barn og unge.

Tjenesteområdet er lokalisert sammen med helsestasjonen, PPT, skolekontor, barnehageforvaltning og barnevernstjenesten ved Familiens hus. Du vil jobbe sammen med erfarne psykologspesialister, barnevernspedagoger, vernepleier og sosionomer i tjenesteområdet, samt andre faggrupper innen oppvekst, utdanning og kultur.

Trygg oppvekst tilbyr kartlegging og ulike individ- og systemrettede tiltak for målgruppen 0-18 år, og samarbeider tett med andre tjenester for barn og unge. Som familieveileder bistår både med forebyggende og behandlingsrettede tiltak, veiledning, tjenesteutvikling og kompetanseheving i sektoren. Du må like en variert arbeidshverdag, og vi søker en medarbeider som har erfaring og/eller interesse for psykisk helse- og rusarbeid i kommunen. 

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse i stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i helsefag, enten sykepleier eller vernepleier
• Erfaring med koordinering og samhandling på tvers av instanser
• Erfaring med foreldreveiledning.
• Ønskelig med kurs og/eller utdanning inne foreldreveiledning og/eller familiearbeid
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med flyktninger og innvandrere
• Førerkort klasse B, med mulighet for å disponere egen bil

Personlige egenskaper:

• Nysgjerrig og uredd i møte med målgruppen
• Fremstå som trygg voksen i møte med målgruppen
• Interesse og engasjement for målgruppen
• Evne til å etablere relasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet, fleksibelt og strukturert
• Evne til nytenkning og omstilling
• Aktivt deltakende for å bevare et godt arbeidsmiljø
• Det vil bli tatt hensyn til at Trygg oppvekst sine medarbeidere skal utfylle hverandre når det gjelder kompetanse og personlige ferdigheter/egenskaper
  

Vi tilbyr:

• Samarbeid med fantastiske barn, unge og deres familier
• Spennende arbeidsoppgaver
• Stor grad av medvirkning til å utforme tjenestetilbudet
• Tjeneste med høy faglig kompetanse
• Tillit og handlingsrom
• Fleksibel arbeidstid
• Tilrettelegging for kurs og utdanning
• Konkurransedyktig lønn