Vil du gjøre en forskjell for barn og familier?

Familieenheten består av leder, familieveiledere og ungdomskontakter og er organisert under barn- og familiesjef i Kultur og oppvekstavdelingen. Familieenheten har et spesielt ansvar for å fremme barn og unges psykiske helse. Vi er et lavterskeltilbud som tilbyr behandling av lettere til moderate psykiske helseutfordringer og oppfølging av alvorlig psykiske helseutfordringer hos barn og unge, samt veiledning til familier med barn under 18 år. Familieenheten tilbyr også oppfølging knyttet til unge under 25 år med rusutfordringer/ risiko. Familieenheten har tett samarbeid med andre enheter i kommunen og spesialisthelsetjenesten.

Vi  er opptatt av stadig utvikling av tjenestene i tråd med lokale og nasjonale krav og behov, forventninger og føringer. Familieenheten vil bli lokalisert i 2.etg i barn og unges kulturhus når dette står klart.

Eigersund kommune arbeider kontinuerlig med å utvikle helhetlige og koordinerte tjenester, med utgangspunkt i tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid. Vi har tro på at vi gjennom å samarbeide kan gi barn og unge i kommunen bedre tilbud og tjenester. Familieenheten inngår i kommunens tverrfaglige satsning for barn, unge og familier. I Eigersund kommune benytter vi samhandlingsmodellen BTI (Bedre Tverrfaglig Innsats). BTI  beskriver den sammenhengende innsatsen i og mellom tjenester rettet mot gravide, barn, unge og familier som det er knyttet en bekymring til. BTI skal bidra til tidlig innsats, koordinert oppfølging og medvirkning for barn og foresatte.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig utdannelse på bachelornivå.
  
• Erfaring fra endringsarbeid/ terapiarbeid med enkeltpersoner eller familier.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
• Førerkort klasse B.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må kunne fremlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper:

• Stort engasjement for barn, unge og deres familier.
• Vi søker familieterapeut med høyt faglig engasjement.
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• Evne til å skape tillitt, bygge gode relasjoner og som er en god lagspiller.
• Arbeider selvstendig og er trygg på teamjobbing.
• Strukture egen arbeidshverdag, skape oversikt og sikre fremdrift.
• Villighet til å ta på deg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg.
• Iniativrik, engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig.
• Tar ansvar for egen kunnskapsutvikling.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø.
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling.
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke).
  
• Dyktige, engasjerte og inkluderende medarbeidere.
• Lønn etter avtale.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.