Bydel Nordstrand har ledig 100% vikariat som familieveileder i tiltaks- og innsatsteam i barneverntjenesten. Vi ønsker oppstart så snart som mulig og vikariatet varer frem til 1.mars 2026 med mulighet for forlenging.
En av våre to familieveiledere skal ha foreldrepermisjon og vi søker derfor etter deg som kan videreføre det gode familieterapeutiske arbeidet og som ser verdien av å samarbeide tett med saksbehandlere og er en naturlig del av tjenestens fagmiljø.
Arbeidet til teamet skal foregå på barnets arena, altså rette innsatsen inn der barnet og familien er. Dette innebærer at arbeidet til dels skjer i familiens hjem. Målsettingen er å skape ønsket endring ved å arbeide intensivt med å redusere risikofaktorer og forsterke beskyttelsesfaktorene i barnas liv. Du må kunne påregne å jobbe ca. 1 kveld pr. uke. 

Barnevernet i vår bydel er organisert i avdeling oppvekst og velferd sammen med øvrige tjenester som ivaretar oppvekstfeltet og NAV.  Barneverntjenesten vår har 33 ansatte (36 i prosjektperiode) og er organisert etter spesialistmodell, i tre operative team med hver sine teamledere; mottak- og undersøkelse, tiltak- og innstasteam og omsorgsteam. Tjenesten har egen familierådskoordinator og familieterapeuter, samt er i en prosjektperiode der vi tester ut familieloser som del av kvalitetsreformen. I tillegg har tjenesten et eget stabsteam som ivaretar kontorfaglige oppgaver inkludert barnevernfaglig controller.
Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi og ta imot tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper utvikling og gode resultater. 
På bakgrunn av krav til kompetanse for barneverntjenestens personell i Lov om barnevern § 15-6, vil søkere med relevant barnevernfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå, samt søkere med lengre erfaring fra barnevernet og relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng bli prioritert.
Det er ønskelig at du i søknaden reflekterer over din motivasjon til å søke stillingen.

Øvrig om Nordstrand barneverntjeneste:
Nordstrand barneverntjeneste er i kontinuerlig utvikling og er opptatt av å teste ut nye arbeidsmåter for å tilby gode tjenester til barna og familiene vi møter og følger opp.
Vi har vår egen familierådskoordinator og vi er med på å utvikle og teste ut grunnmodell for hjelpetiltak. Vi er også med i et toårig prosjekt der vi skal prøve en ny arbeidsmetode gjennom «Familielos» som tiltak. Familielosen skal følge opp familier med sammensatte behov, som trenger koordinering av tjenester og en helhetlig familieoppfølging. 
Tjenesten har egen opplæring i samspillsobservasjoner og et fora for gjennomgang og vurdering av samspill.
Nordstrand barneverntjeneste er en aktiv bidragsyter i oppvekstreformen og bydelens forbyggende plan, da vi ønsker å bidra til at vi som bydel først og fremst forebygger fremfor å reparere. Intern i barneverntjenesten er også fokuset å forebygge omsorgsovertakelser, og å jobbe aktivt for gjenforening av foreldre og barn etter omsorgsovertakelser der dette er det beste for barnet.

Intervjuer gjennomføres 24. og 25.februar 2025

Kvalifikasjoner:

- Sosialfaglig bachelor eller andre sosialfaglig relevante bachelorutdanninger 
- Videreutdanning eller master i familiebehandling, familieterapi eller andre relevante metoder 
- Erfaring med endringsarbeid
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Innsikt i Lov om barneverntjenester
- Ønskelig med erfaring fra førstelinjen
- Ønskelig med ulike sertifiseringer innen f.eks. Brøset-modellen, Cos-P, Cos-I, Tuning in to kids/teens, FFT, PYK e.l
- Gyldig politiattest før ansettelse
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
- Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

- Engasjement, selvstendighet, mot, robusthet og stødighet
- Forståelse for kompleksiteten i barnevern
- Forståelse for målrettet og strukturert arbeid
- Stor grad av fleksibilitet
- Høy arbeidskapasitet
- God relasjonskompetanse
- Bidra til trivsel og godt arbeidsmiljø
- Gode samarbeidsevner og god rolleforståelse
- God skriftlig og muntlige fremstillingsevne

Vi tilbyr:

- Vikariat i lønnstrinn 44, som for tiden tilsvarer kr 697 400 i året
- Et utviklende arbeidsmiljø der team og teamutvikling står sammen med tilbakemeldingskultur
- Engasjerte kollegaer, godt arbeidsmiljø og en tjeneste i utvikling
- Oppfølging fra leder
- Gode forsikrings-, låne og pensjonsordninger
- 37,5 t arbeidstid per uke
- Fleksitid
- Tiltredelse så snart som mulig/etter avtale