Beskrivelse av arbeidsstedet:

NAV er en viktig aktør i det forebyggende arbeidet for å redusere barnefattigdom i kommunen. Familieveileder er et ekstra tilbud utover den oppfølgingen personer allerede har i NAV. Tjenesten er regulert etter lov om sosiale tjenester i NAV, §17 Opplysning, råd og veiledning. Familieveileder skal jobbe tverrfaglig i samhandling med NAV veiledere og øvrig hjelpeapparat.

NAV Gjøvik ligger i sentrumsnære lokaler. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver:

Familieveileder vil få oppgaver knyttet til personer som har oppfølging i NAV, og som opplever utfordringer i familiesituasjonen. En del av oppgavene er knyttet til bosetting og oppfølging av nybosatte flyktningfamilier.

Familieveileder skal

• Bidra til å styrke familieperspektivet i NAV kontoret

• Bistå våre veiledere med å styrke egen kompetanse for å kartlegge og samtale om utfordringer knyttet til foreldrerolle/foreldresamarbeid

• Bistå veiledere i oppfølgingen av familier og opprette kontakt med det øvrige hjelpeapparatet for helhetlig og koordinert oppfølging

• I samarbeid med foresatte, informere og veilede til riktig tjeneste som kan styrke familien

• Samarbeide med frivillige organisasjoner for å øke barn og unges sosiale inkludering og deltakelse

• Gjennomføre praktiske oppgaver knyttet til bosetting og oppfølging av nye flyktningfamilier

• Dokumentere arbeidet i aktuelle fagsystemer

Kvalifikasjoner:

• Fullført 3 årig høyere utdanning tilsvarende bachelor. Det er ønskelig med utdanning innen sosialfag

• For søkere med erfaring som vurderes som særlig relevant for stillingen kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet

• Veilednings- og relasjonskompetanse, og relevant erfaring fra individuell brukeroppfølging 

• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, koordinering og systemisk tilnærming

• Kunnskap om og erfaring med offentlig forvaltning

• God digital kompetanse. Du må også kunne veilede andre i bruk av digitale løsninger.

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter

• Kan vise til gode resultater og selvstendig arbeid

• Førerkort kl B

Det er ønskelig at du har

• Erfaring med å jobbe endringsrettet med personer

• Erfaring fra flerkulturelt arbeid  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner

• Har høy arbeidskapasitet og solid gjennomføringsevne

• Er strukturert og systematisk

• Er fleksibel, løsningsdyktig og evner å håndtere uforutsigbarhet

• Evner å motivere mennesker som er i en omstillingsfase i livet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby:

• Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Kollegaveiledning

• Fleksibel arbeidstid

• Muligheter for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer

• Pensjonsordning gjennom KLP

Lønn etter kommunens regulativ

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.