Ønsker du å jobbe med barn, unge og deres familier i spesialithelatjenesten? Vi trenger en engasjert familieterapeut i 100 % stilling.

BUPP Fredrikstad gir helsetilbud til barn og unge i kommunene Hvaler og Fredrikstad. Poliklinikken består av 25 fagstillinger. 10 Psykologer, 3 overleger, 2 LIS-stillinger samt ulike andre kliniske profesjoner som pedagoger, sosionomer, sykepleiere og familieterapeuter.  BUPP Fredrikstad er organisert med et spiseteam, et TF-CBT team (traumeteam) og et spe- og småbarnsteam. Vi har områdefunksjon i Østfold for behandling av tvangslider (OCD) og seksjonen er nå ansvarlig for å etablere at firedagestilbud for behandling av angst i samarbeid med øvrige poliklinikker i fylket. Arbeidshverdagen er variert og spennende. Seksjonen har faglig dyktige og hyggelige medarbeidere og det er et godt arbeidsmiljø. 

Vi holder til i fine og lyse lokaler sentralt i Fredrikstad. Det er gangavstand til buss og tog.
 

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier/sykepleier med norsk autorisasjon, sosionom, barnevernspedagog med videreutdanning i barn og unges psykiske helse/familieterapi
• Erfaring fra terapeutisk arbeid med barn, unge og deres familier

Personlige egenskaper:

I stilling som familieterapeut ser vi etter deg som utviser god evne til å ivareta og imøtekomme våre pasienter og deres familier. 

• Interesse og engasjement for å jobbe med barn og ungdom
• Søker må kunne jobbe systematisk og med et stort engasjement
• Være løsningsorientert , fleksibel og ha sans for utfordringer

Vi tilbyr:

• En spennende og krevende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Et svært godt samarbeidsmiljø med stort engasjement
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 
Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.