Er du helsesykepleier eller jordmor? Dette er en spennende mulighet for deg som brenner for å forbedre og fremme helsen til gravide, barn og familier som er i en sårbar livssituasjon.
Vi har ledig 2 100 prosent stillinger som jordmor eller helsesykepleier fra mars 2026 i Sammen på vei Team Vestland. Sammen på vei (Nurse Family Partnership, NFP), er et strukturert oppfølgingsprogram for førstegangsforeldre med sammensatte utfordringer. Programmet kommer fra USA og er videreutviklet over 40 år. Programmet er implementert i flere land og Norge er det første nordiske landet som prøver det ut. Målet med programmet er å forbedre mors og barns helse under svangerskapet, fremme barnets helse og utvikling og styrke foreldrenes fremtidige livssituasjon.

Bergen kommune ved Etat for barn og familie er tatt inn som vertskommune for Sammen på vei (Nurse-Family Partnership – NFP), prosjektfase tre fra 2021 til 2028. Ansettelse i prosjektet besluttes i samarbeid med Nasjonalt kontor i Regionssenter for barn og unges psykiske helse (RBUP) ut fra bestemte kriterier i programmet.  

Vi holder til i Familiens hus Bergenhus og Årstad i Møllendalsveien. Arbeidet består i stor grad av hjemmebasert virksomhet.

Det er nå fem utprøvingsområder i Norge: Agder, Oslo, Rogaland, Trøndelag og Vestland totalt omfatter utprøvingen 38 kommuner. Det gjennomføres en studie, «Mor i Norge-studien» i prosjektet der rekrutteringsfasen er fra 2023 til juni 2026 Mor i Norge studien

Barne- ungdom- og familiedirektoratet (Bufdir) har overordnet ansvar for programmet, mens Regionsenter for barn og unges psykiske helse (RBUP) ved Nasjonalt kontor, er ansvarlig for utprøvingen. Hvert team er ansatt i sine respektive vertskommuner. Bergen er vertskommune for team Vestland og tilbys i Bergen, Alver, Askøy, Austevoll, Bjørnafjorden, Osterøy, Samnanger, Vaksdal og Øygarden.
Teamet består av en avdelingsleder (teamleder), en teamkoordinator (administrasjonskonsulent) og seks familiesykepleiere. Familiesykepleiere er jordmødre og helsesykepleiere som har fått opplæring i programmet.
Dersom du er aktuell søker til stillingen, vil du bli innkalt til intervju. Dette innebærer 1,5 times intervju, i tillegg blir det en speed date med erfaringskonsulenter.

 

Kvalifikasjoner:

• Er utdannet jordmor eller helsesykepleier
• Ønskelig med 2 års erfaring som jordmor eller helsesykepleier
• Har førerkort klasse B
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og behersker norsk og engelsk
• Innehar god IKT kompetanse
• Har gyldig politiattest
• Erfaring fra kommunal virksomhet er en fordel
• Personlige egenskaper vektlegges
• Fordel med kjennskap til Newborn behavior observation (NBO) og motiverende intervju (MI)
• Du har mulighet til noe reisevirksomhet (ca. 10 reisedøgn i året), samt noe arbeid på ettermiddag/kveld. 

Personlige egenskaper:

• Du har gode samarbeidsevner, god arbeidskapasitet og er villig til å reflektere over eget arbeid gjennom jevnlig veiledning, både individuelt og i team. 
• Du er opptatt av å spille andre gode og å dele av din kunnskap og erfaring. Samtidig som du kan reflektere og ønsker innsikt og videreutvikling av din egen måte å arbeide på.
• Du er initiativrik, tar ansvar og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Du er villig til å lære nye måter å jobbe på, samt følge en programstruktur. 
• Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familienes styrker og ressurser.
• Du er fleksibel, effektiv og tåler å stå i en utprøving, med det dette innebærer. 
• Du liker å jobbe relasjonelt over tid, også der du møter motstand.
• Du er robust, ser muligheter, er nysgjerrig og tålmodig.
• Nysgjerrig på å bli kjent med de kommunene du har deltagere i, ønske om å bygge relasjon og utvikle tverrfaglig samarbeid
• Du har god evne til å planlegge og organisere egen arbeidsdag.

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå
• En spennende, annerledes og givende jobb
• Gode fasiliteter i lokalene i Familiens hus Sentrum med egen husrestaurant
• Tjenestebiler til disposisjon for utføring av arbeidet
• Opplæring i regi av Nasjonalt kontor, Rbup
• Erfaringssamlinger med kollegaer fra Sammen på vei i hele landet
• Ukentlig veiledning med avdelingsleder og saksdrøfting i teamet
• Teammøter
• Samspillsveiledning med spesialrådgiver
• Månedlig teamveiledning med psykolog
• Egen NAV-konsulent tilknyttet teamet
• Månedlig møte med barnevernsfaglig konsulent
• Tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Lønn etter sentrale avtaler/lokale avtaler