Familierådskoordinator innan Barn unge og familietenester i Oppvekst

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med omlag 39 300 innbyggjarar og 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong og i Skogsskiftet.

Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet. Administrasjonsspråket i Øygarden kommune er nynorsk.

Om stillinga:

Vi har ledig ein 100% fast stilling som familierådskoordinator frå 01.05.2023

Stillinga er organisert i Familie- og rettleiingssenter (FOR) som er ei avdeling i eininga Barn, unge og familietenester (BUFT).

Arbeidsstad: Straume helsesenter, Blombakkane 2

 

Ufrivillig skulefråvær er ei aukande utfordring i Noreg, og tap av skulegang kan medføre alvorlege konsekvensar for barnet og familien. Vil du vere ein del av Øygarden kommune si målretta satsing for å stoppe denne utviklinga? Kommunen har sidan 2021 prøvd ut familieråd som metode i førebyggande sektor for barn og unge, og styrkar no denne satsinga med ein fast stilling.

 

Kva er familieråd?

Familieråd er eit møte der familie og nettverk får moglegheit til å sjølv finne løysingar på utfordringar som gjer kvardagen vanskeleg. I familieråd er løysingar, moglegheiter og ressursar i fokus.

 

Koordinator sine arbeidsoppgåver:

• Vidareutvikle og implementere familieråd i førebyggande sektor
• Planleggje, førebu, koordinere og gjennomføre familieråd
• Samarbeid med skuler og andre kommunale tenester
• Samtale med barna og foreldre
• Heimebesøk

 

Personlege eigenskapar:

• Du har gode evner til å samtale med barn og voksne
• Du klarer å håndtere mange hendinger samstundes og samarbeider godt
• Du kan jobbe sjølvstendig og strukturert og er prosessorientert
• Du er ein trygg, tydeleg og nøytral voksen i familier med utfordrande situasjoner
• Du har tid og overskot til å bidra inn i familiane som ønskjer familieråd
• Du tar initiativ og tenkjer utvikling

 

Vi tilbyr:

• Opplæring i metoden familieråd
• Individuell veiledning
• Veiledning i grupper
• Eit engasjert fagmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Bilgodtgjersle
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift

 

Kvalifikasjonar:

Må ha:

• Helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning eller tilsvarande utdanning på bachelornivå
• Erfaring frå arbeid med familieråd
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Vidareutdanning i familieterapi
• Førarkort for bil og kunne disponere eigen bil

 

Vi legg vekt på:

• Personleg eigenskapar
• Fleksibilitet
• Erfaring frå familierådsarbeid

 

Kontakt:

For nærare opplysningar om stillinga ta kontakt med:

• Svanhild Forland, avdelingsleiar, Familie og rettleiingssenter, telefon:90567445
• Anette R. Børnes, fagutviklar, Familie og rettleiingssenter, telefon: 48272672
• Berit Algrøy, einingsleiar, telefon: 95208001

 

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.