Vi har ledig én 100 % fast stilling som fagutviklingsvernepleier i turnus ved Paal Bergsvei bolig.

Paal Bergsvei bolig er en avdeling under tjenestestedet Sandvika/Bærums Verk boliger som er lokalisert på Rykkinn. Avdelingen yter tjenester til ni voksne personer med utviklingshemming og autisme, med varierende grad av somatiske og psykiske tilleggslidelser. Beboergruppen har sammensatte og komplekse behov, og tjenestene krever høy relasjonskompetanse, struktur og faglig forankring.

I avdelingen jobber du sammen med vernepleiere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og miljøarbeidere. Her vil du samarbeide tett med eksisterende fagutviklingsvernepleier, som gir rom for samarbeid og sparring i arbeidshverdagen. 

Rollen som fagutviklingsvernepleier i Paal Bergsvei bolig kjennetegnes av frihet til å prioritere faget først, vurdere behovene og sette rammene for prioriteringene. Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du sammen med nåværende fagutviklingsvernepleier ha hovedansvaret for faget i avdelingen i samarbeid med avdelingsleder.  
Du vil inngå aktivt i tjenestestedets fagutviklergruppe, som blant annet har faste fagutviklermøter. Du vil også delta i fagnettverk på tvers av tjenestestedene i Bærum kommune.

Kvalifikasjoner:

•  Autorisert vernepleier (HPR-nummer registreres i CV)
• God kunnskap om, og erfaring med, helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Erfaring med arbeid med personer med utviklingshemming og autisme, gjerne også aldring
• Ønskelig med kunnskap og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Trygg og erfaren i veilederrollen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

Vi søker en fagutviklingsvernepleier som

• har sterkt faglig engasjement som vernepleier
• er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
• tar initiativ og følger opp
• er tydelig og trygg i faglige vurderinger og beslutninger
• har god relasjonskompetanse og evner å skape tillit
• samarbeider godt med ulike faggrupper
• er trygg i å lede samarbeidsmøter, holde fremlegg i personalgruppen og delta aktivt inn i personal- og primærgruppemøter
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Mulighet for langvakter, her også kombinasjon av fagtid og senvakt
• Definerte fagdager i turnus
• Mulighet for etterutdanning m/kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• En spennende og ansvarsfull jobb med varierte og utfordrende oppgaver
• Være en del av et aktivt fagnettverk på tjenestestedet hvor vi har fokus på fag og gode tjenester
• Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000  over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr. 15 000,- eller 30.000,- i økt grunnlønn.
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse, ikke eldre enn 3 måneder