Seksjon Legevakt søker fagutviklingssykepleier. Kombiner klinisk arbeid med fagutvikling og kvalitet i pasientbehandlingen. Som fagutviklingssykepleier vil du ha en nøkkelrolle i å sikre faglig kvalitet, strukturert opplæring og kontinuerlig utvikling på legevakten.

Fagutviklingssykepleierne jobber tett sammen med ledelsen og skal bidra til faglig forsvarlig tjeneste, kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet. Fagutviklingssykepleiere vil ha ulike ansvarsområder som blant annet mottak av pasient, pasientforløp  voksen/barn rusobservasjon og psykiske problemstillinger.  

Legevakten har et viktig samfunnsoppdrag i det og tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Legevakten har i over 125 år tatt pulsen på storbyen og livet,  det skal vi fortsette med. Som sykepleier hos oss møter du hele spekteret av akuttmedisin. Du vil også møte storbyutfordringer som rus, psykiatri, sårbare pasienter, sosialmedisin, migrasjon og overgreps utsatte. 

Vi har et godt arbeidsmiljø med flotte kolleger, meningsfylte oppgaver og fagutvikling. 

Vi har ledig 50% fast stilling med arbeid hver 3. helg. 

Oppstart etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier med minimum 4 års klinisk erfaring fra legevakt, kommune og/eller spesialisthelsetjenesten
• Ønskelig med;
• - relevant videreutdanning eller master
• - kompetanse innen rusproblematikk og psykisk helse
• - triagekompetanse - Manchester triage System
  
• Erfaring med opplæring og/eller veiledningsarbeid i kunnskapsbasert praksis
• God kunnskap innen IKT
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve nivå C1
• Politiattest må fremlegges

Personlige egenskaper:

• Faglig dyktighet / allsidig erfaring
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet, samt arbeide selvstendig og på tvers av ulike fagmilljø
• Løsningsorientert
• Evne til å tenke tverrfaglig
• Effektiv og strukturert.
• Motiverende og initiativrik
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver og tverrfaglig samarbeid
• Arbeid i team med flere fagutviklingssykepleiere
• Deltagelse i utviklings- og forbedringsarbeid
• Utviklingsmuligheter innen valgte satsningsområder på allmennlegevakten
• Nye og moderne lokaler med nytt medisinsk teknisk utstyr og digitale løsninger
• Treningsrom
• Lønnsplassering etter Oslo kommunes lønnsregulativ