Er du sykepleier og interessert i å bli med å bygge opp et  fagmiljø? Liker du en variert arbeidsdag med utfordringer og mye ansvar,  Da kan dette være stillingen for deg!

Vi ved Øya helsehus har ledig en fast 100 prosent stilling som fagutviklingssykepleier.

Arbeidet er planlagt å være 80 prosent som fagutvikler og 20 prosent i klinisk arbeid i avdeling. Det er viktig at fagutvikler jobber i miljøet for å kunne ha kjennskap til enhetens behov og utfordringer.

Som fagutviklingssykepleier vil du ha en nøkkelrolle på enheten der du skal bidra til å øke kvaliteten på tjenestetilbudet til pasienten, være en pådriver for fagutvikling og kompetanseheving  blant ansatte, og bygge bro mellom forskning og klinisk praksis. Du vil være underlagt enhetsleder og får ansvar for  faglig utviklingsarbeid i samarbeid med lederteam.

Øya helsehus er det helsehuset i Trondheim som har størst mottak av utskrivningsklare pasienter fra St.Olavs. Vi har en svært variert pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling.  For at vi skal møte utfordringene med større kompleksitet av pasienter må vi ha en dynamisk og fremtidsrettet tilnærming.

Hos oss vil du oppleve å møte mange dyktige medarbeidere som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse, du vil få en variert arbeidsdag, fylt med faglige utfordringer sammen med dyktige kolleger.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier med minimum tre års erfaring fra kommunehelsetjenesten.
• God kjennskap til Trondheim kommune.
• Kjennskap til Helseplattformen.
• Veiledningskompetanse.
• Gode IT kunnskaper.
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
  

Personlige egenskaper:

• Gjennom engasjement, godt humør, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere klarer du å skape gode relasjoner med våre pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
• Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser.
• Vi søker personer med god samarbeidsevne, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er en positiv person, har engasjement og interesse for tjenesteområdet.
• Ansvarsbevisst, evne til å tenke nytt og være med på å utvikle våre tjenester.
  

Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt miljø for faglig utvikling.
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver.
• God opplæring og tilgjengelig støtte fra lederteam.
• Et godt og inkluderende faglig fellesskap og positivt arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for egen faglig utvikling.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale.