Nylig oppstartet tilbud søker faglig engasjert fagutviklingsvernepleier.

Rykkinn boliger består av 3 samlokaliserte boliger på Rykkinn og Vøyenenga. Her bor det mennesker med forskjellige typer utviklingshemming. Vi yter tjenester til personer med autisme og psykisk utviklingshemming. Vi søker dyktig og engasjert fagutviklingsvernepleier som vil inngå i et godt faglig miljø med variert kompetanse. Vi håper du er klar for en utfordrende stilling ved Rykkinn arbeidslag. Arbeidslaget vårt består av et faglig ambisiøst team med vernepleiere, ergoterapeut, fysioterapeuter, spesialpedagoger, lærer, hjelpepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på utvikling, målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse og brukermedvirkning.

Som ansatt i Busoppveien bolig vil du som fagutviklingsvernepleier være med og lede arbeidet rundt brukerne. Boligen er nylig oppstartet, så arbeid vil i starten være å bygge opp et faglig miljø rundt hver enkelt bruker og veilede de ansatte. Du vil jobbe i team sammen med annen fagutviklingsvernepleier på arbeidsstedet. Evner du å jobbe strukturert, har god formidlingsevne og kjennskap til kap.9, er du personen vi ser etter.

Busoppveien har gode lønnsbetingelser for vernepleiere: Lønnstilskudd på 30.000 kr ved oppstart og 30.000 kr etter et år for vernepleiere som ikke allerede er ansatt i Bærum kommune. Lønnstilskudd for vernepleiere med ansvar for kapittel 9 vedtak.

Siden Busoppveien er et nylig oppstartet botilbud vil man ha stor mulighet til å påvirke tjenestene vi tilbyr beboerne. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med sosiale og faglige samlinger, varierte arbeidsoppgaver som fagutviklingsvernepleier og mulighet for personlig utvikling.

Kandidater vil bli kalt inn fortløpende.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Holde internundervisning
  
• Ha ansvaret for veiledning og opplæring av ansatte med og uten helsefaglig kompetanse
  
• Jobbe med kap. 9
  
• Skrive tvangsvedtak
  
• Jobbe med adferdsanalytiske prinsipper
  
• Jobbe i team for utarbeiding av dagtilbud
  
• Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser
  
• Delegerte ansvars- og arbeidsoppgaver inkludert medisinansvar

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier, HPR-nr registreres i CV
  
• Erfaring med mennesker med autisme og utviklingshemming
  
• Kjennskap til relevant lovverk
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1

Personlige egenskaper:

• Har gode kommunikasjonsevner
  
• Er god til å bygge relasjoner
  
• Har gode formidlingsevner
  
• Har pågangsmot
  
• Er løsningsorientert
  
• Er strukturert og selvstendig

Vi tilbyr:

• Fagnettverk med andre vernepleiere både lokalt og sentralt
  
• Individuell tilpasset opplæringsplan
  
• Faglig videreutvikling
  
• Mulighet for å delta på NAFO
  
• Kompetanseutviklingsstipend
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Et trivelig arbeidsmiljø hvor det er stor takhøyde og mye humor
  
• Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 20 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredeling av stilling