Bedrift
Bærum kommuneSøknadsfrist
20.03.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
1349, RYKKINN
BÆRUM
Antall stillinger
1karriere-kode
5040218Se her for andre jobber fra Bærum kommune
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Bærum kommune
Fagutvikler i nylig oppstartet bolig
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Nylig oppstartet tilbud søker faglig engasjert fagutviklingsvernepleier.
Rykkinn boliger består av 3 samlokaliserte boliger på Rykkinn og Vøyenenga. Her bor det mennesker med forskjellige typer utviklingshemming. Vi yter tjenester til personer med autisme og psykisk utviklingshemming. Vi søker dyktig og engasjert fagutviklingsvernepleier som vil inngå i et godt faglig miljø med variert kompetanse. Vi håper du er klar for en utfordrende stilling ved Rykkinn arbeidslag. Arbeidslaget vårt består av et faglig ambisiøst team med vernepleiere, ergoterapeut, fysioterapeuter, spesialpedagoger, lærer, hjelpepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på utvikling, målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse og brukermedvirkning.
Som ansatt i Busoppveien bolig vil du som fagutviklingsvernepleier være med og lede arbeidet rundt brukerne. Boligen er nylig oppstartet, så arbeid vil i starten være å bygge opp et faglig miljø rundt hver enkelt bruker og veilede de ansatte. Du vil jobbe i team sammen med annen fagutviklingsvernepleier på arbeidsstedet. Evner du å jobbe strukturert, har god formidlingsevne og kjennskap til kap.9, er du personen vi ser etter.
Busoppveien har gode lønnsbetingelser for vernepleiere: Lønnstilskudd på 30.000 kr ved oppstart og 30.000 kr etter et år for vernepleiere som ikke allerede er ansatt i Bærum kommune. Lønnstilskudd for vernepleiere med ansvar for kapittel 9 vedtak.
Siden Busoppveien er et nylig oppstartet botilbud vil man ha stor mulighet til å påvirke tjenestene vi tilbyr beboerne. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med sosiale og faglige samlinger, varierte arbeidsoppgaver som fagutviklingsvernepleier og mulighet for personlig utvikling.
Kandidater vil bli kalt inn fortløpende.
Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver:
- Holde internundervisning
- Ha ansvaret for veiledning og opplæring av ansatte med og uten helsefaglig kompetanse
- Jobbe med kap. 9
- Skrive tvangsvedtak
- Jobbe med adferdsanalytiske prinsipper
- Jobbe i team for utarbeiding av dagtilbud
- Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser
- Delegerte ansvars- og arbeidsoppgaver inkludert medisinansvar
Kvalifikasjoner:
- Autorisert vernepleier, HPR-nr registreres i CV
- Erfaring med mennesker med autisme og utviklingshemming
- Kjennskap til relevant lovverk
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1
Personlige egenskaper:
- Har gode kommunikasjonsevner
- Er god til å bygge relasjoner
- Har gode formidlingsevner
- Har pågangsmot
- Er løsningsorientert
- Er strukturert og selvstendig
Vi tilbyr:
- Fagnettverk med andre vernepleiere både lokalt og sentralt
- Individuell tilpasset opplæringsplan
- Faglig videreutvikling
- Mulighet for å delta på NAFO
- Kompetanseutviklingsstipend
- Offentlig tjenestepensjon
- Et trivelig arbeidsmiljø hvor det er stor takhøyde og mye humor
- Fagutviklingsvernepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 20 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredeling av stilling
Bedrift
Bærum kommuneSøknadsfrist
20.03.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
1349, RYKKINN
BÆRUM
Antall stillinger
1karriere-kode
5040218Se her for andre jobber fra Bærum kommune