Ledigt jobb

Lillestrøm Kommune

Fagsykepleier ved Skedsmotun Post 1 - korttid

Offentlig forvaltning

Lillestrøm kommune sine 3 korttids-seksjoner, er fra 03.februar 2025, samlokalisert ved Skedsmotun bo- og behandlingssenter. I forbindelse med samlokaliseringen går Post 1 sin dyktige fagsykepleier over i en nyopprettet fag- og kvalitetssykepleier stilling. Vi søker derfor etter en ny fagsykepleier til Post 1.

Til sammen har korttids-seksjonene 62 pasientplasser, hvorav 25 av de er på post 1. Vi har en god fag dekning, med en stor andel sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og høy kvalitet på tjenesten. Våre pasienter kommer hovedsakelig rett fra sykehusopphold for videre vurdering, utredning og/eller opptrening med sikte på å reise hjem. Vi har også pasienter med rehabiliteringsopphold og pasienter i palliativ fase. Det er en sammensatt pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og problemstillinger. Som ansatt hos oss vil du få spennende og faglige utfordringer i et aktivt miljø. Hos oss får pasientene tverrfaglig oppfølging av lege, sykepleier, hjelpepleier, fysioterapeut og ergoterapeut.

Dine arbeidsoppgaver er allsidige, og du har høy grad av medbestemmelse. Du skal være pådriver for å sikre at vi har høy faglighet, og effektiv drift av tjenestene våre. Dette vil du gjøre ved blant annet undervisning og veiledning. Du vil bistå seksjonsleder med innleie av vakter, og koordinere drift i avdelingen sammen med team sykepleier. Deler av stillingen din innebærer direkte pasientkontakt.
Stillingen er på dagtid, med arbeid hver tredje helg. 

Kvalifikasjoner:

  • Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nr må oppgis i søknadsteksten
  • Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, fortrinnsvis fra korttidsavdeling eller hjemmetjeneste
  • Du er interessert i geriatri, palliasjon, rehabilitering og demens / psykisk helse. Har gjerne videreutdanning.
  • Du har kunnskaper om nødvendigheten av utvikling og kvalitet i tjenesten
  • Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
  • Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. 
  • Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper:

  • Du ser muligheter og løsninger, og evner å skape samhold og engasjement
  • Du er lojal, trygg og er god på samarbeid
  • Du har evnen til å møte mennesker der hvor de er, og skape relasjoner
  • Du er strukturert, selvstendig og kan jobbe både målrettet og ad hoc
  • Du vet ikke alt, men du vet hvordan du kan finne ut av det
  • Du har innsikt i egne styrker og svakheter, og evner å bruke disse i arbeidet ditt
  • Du er faglig trygg, og mestrer undervisningssituasjoner både 1 til 1, og foran flere
  • Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
  • Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • Et spennende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
  • Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
  • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
  • Opplæring og veiledning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet


Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.