Oslo brann- og redningsetat (OBRE) søker nå en tydelig og strategisk sterk fagsjef HMS som vil bidra til å styrke sikkerhet, etterlevelse og kontinuerlig forbedring på tvers av etaten.

Om oss
Som beredskapsorganisasjon stiller vi høye krav til kvalitet, sikkerhet og samhandling. For å lykkes er vi avhengige av et sterkt og kompetent HMS-fagmiljø som sikrer etterlevelse av lov- og forskriftskrav, samt interne styringskrav. HMS er en integrert del av virksomhetsstyringen i hele etaten, og sikkerheten til våre ansatte har alltid høyeste prioritet.

Om rollen
Som fagsjef HMS får du et overordnet fagansvar for HMS i Brann- og redningsetaten, inkludert operative krav samt tradisjonelt systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Du skal sikre at HMS-arbeidet er helhetlig, systematisk og strategisk forankret i planer, mål og styringssystemer, i tett samarbeid med fagsjef virksomhetsstyring. Rollen innebærer også å styrke etterlevelseskulturen i etaten, og bidra til en tydelig sikkerhets- og forbedringskultur.

Du vil utvikle og implementere HMS-strategier, rutiner, mål og handlingsplaner, følge opp resultater, avvik og forbedringstiltak, og gi ledelsen beslutningsgrunnlag gjennom analyser og rapportering. I tillegg vil du planlegge og gjennomføre risikovurderinger, koordinere etatens kontakt med Arbeidstilsynet, følge opp pålegg, samt være en sentral faglig støttespiller for ledere og medarbeidere i HMS-spørsmål. Rollen omfatter også samarbeid med bedriftshelsetjeneste, vernetjeneste og tillitsvalgte, samt ansvar for opplæring og kompetanseutvikling innen HMS. Ved behov inngår stillingen i ELS-stab.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon må du være innstilt på fleksibilitet i ekstraordinære situasjoner, og at oppgaver kan endres i tråd med etatens behov, innenfor gjeldende lov- og regelverk.

Krav til søknaden
Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.
Søker må kunne fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Minimum 3-årig relevant utdannelse på høyskole eller universitetsnivå innen HMS, arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling/ledelse, jus eller annet relevant fagområde
  
• God kunnskap om arbeidsmiljøloven, internkontrollforskriften og annet relevant regelverk
  
• Erfaring fra strategisk og operativt HMS-arbeid fra virksomhet med risikofylt drift
  
• Erfaring med analyse, risikovurdering og forbedringsarbeid
  
• God kjennskap til offentlig forvaltning
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• God digital forståelse og evne til å lære nye systemer
  

Bør ha:

• Erfaring fra samarbeid med vernetjeneste, tillitsvalgte, Arbeidstilsynet og bedriftshelsetjenesten
  
• Fordel med ledererfaring eller erfaring fra faglig ledelse

Personlige egenskaper:

• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Strukturert, tydelig og selvstendig
  
• Løsningsorientert og fleksibel
• God helhetsoversikt og evne til planlegging
  
• Analytisk og beslutningsdyktig, med evne til å omsette regelverk og policy til praktisk handling
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Moderne lokaler i Østensjøveien med god tilgang til kollektivtrafikk
En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell
Fleksibilitet: Som etat tilbyr vi fleksitidsavtale iht. gjeldende regelverk i Oslo Kommune [dette gjelder for dagtidsansatte]
Tid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen din
Konkurransedyktig lønn: Stillingen lønnes som Spesialkonsulent II i lønnstrinn 50-57 (kr 810 300 -  930 600 pr. år) i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse
Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn